Les responsables comptables gèrent les services et le personnel comptables. Ils planifient, organisent, dirigent et contrôlent les activités comptables. Ils préparent les états financiers, coordonnent les audits financiers et supervisent le contrôle financier.
Les gestionnaires comptables ont généralement un baccalauréat en comptabilité ou dans un domaine connexe. Beaucoup ont une maîtrise en comptabilité ou en administration des affaires. Les gestionnaires comptables doivent avoir de solides compétences en analyse et en résolution de problèmes. Ils doivent être capables de communiquer efficacement et de bien travailler sous pression.
Top 20 des compétences d’un directeur comptable :
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à bien travailler sous pression
- Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps
- Soucieux des détails
- Capacité à effectuer plusieurs tâches
- Solides compétences en leadership
- Expérience dans la préparation des états financiers
- Expérience des audits financiers
- Expérience en contrôle financier
- Connaissance des principes comptables généralement reconnus (GAAP)
- Connaissance des normes internationales d’information financière (IFRS)
- Compétences informatiques, y compris expérience avec un logiciel de comptabilité
- Expérience de supervision
- Expérience en enseignement
- Experience de recherche
- Compétences en écriture
- Capacités de présentation
- Compétences personnelles
- Compétences en pensée critique
Comment répertorier les compétences du responsable comptable sur le CV :
Lorsque vous répertoriez vos compétences sur votre CV, incluez à la fois les compétences techniques et les compétences générales. Les compétences techniques sont des compétences spécifiques, mesurables et enseignables. Des exemples de compétences spécialisées comprennent les compétences en informatique, la comptabilité et l’analyse de données. Les soft skills sont intangibles, difficiles à mesurer, et souvent des compétences personnelles. Les compétences relationnelles, la communication et la gestion du temps sont des exemples de compétences non techniques.
Lorsque vous répertoriez les compétences de votre gestionnaire comptable sur votre CV, incluez à la fois les compétences techniques et générales. Les compétences spécialisées peuvent inclure la préparation des états financiers, les audits financiers et le contrôle financier. Les compétences non techniques peuvent inclure le leadership, la communication et les compétences interpersonnelles. Assurez-vous d’inclure les deux types de compétences, car les deux sont importantes dans ce rôle.
Emplois qui exigent des compétences de gestionnaire comptable :
Le travail d’un responsable comptable consiste à superviser et à gérer les opérations quotidiennes du service comptable. Ils sont responsables de la supervision du personnel, de la préparation des états financiers, de la gestion des budgets et de la tenue des dossiers. Ils doivent avoir d’excellentes compétences en comptabilité et en gestion pour réussir dans ce poste.
- Manager financier
- Responsable comptable
- Gestionnaire fiscal
- Responsable Audit
- Manette
- Directeur financier