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Dans toutes les interviews auxquelles vous allez, ils vous demanderont quelle est votre expérience de travail. Au final, c’est le meilleur moyen de connaître vos bagages professionnels. Pero puede ser una une question délicate dans l’entretien d’embauche, sobre todo si vous venez d’un travail égal ou similaire au nouveau que vous présentez. Car, dans ce cas, l’intervieweur voudra savoir ce que vous avez appris dans votre emploi précédenten qué sobresales, la causa por la que quieres marcharte y si cette expérience antérieure fait de vous un bon candidat. Et répondre à tout cela peut être compliqué. Mais ne vous inquiétez pas ; ci-dessous, nous expliquerons comment décrivez brièvement votre expérience de travail dans un poste similaire. Vous vous préparez ? N’oubliez pas que si vous n’avez pas d’expérience de travail et que vous recherchez votre premier emploi ou si vous vous trouvez à la recherche d’un nouvel emploi en raison de negaste a trabajar más por el mismo salaire en tu trabajo précédent, vous devez tenir compte de la manière dont vous décrivez votre expérience dans un poste similaire auquel vous postulez. Dans un entretien d’embauche, il est si important d’avoir les questions préparées à partir de l’écho de savoir se présenter en entretien o y compris dire au revoir, faites juste attention à chaque détail et assurez-vous de faire une interview de 10.
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« Décrivez votre expérience dans un poste similaire à l’offre »
C’est généralement ser la question d’entretien d’embauche que emplean los recruteurs Pour cela, nous proposerons une forme de réponse, ou de l’expliquer, brièvement mais efficacement, pour sortir de l’air dans ces cas. Si basé sur trois prémisses de base :
1. Adaptez bien votre expérience précédente au nouveau poste
devoir hacer un estudio previo de la empresa en la que quieres trabajar et essayez d’en savoir le maximum possible sur le poste pour lequel vous optez, pour être sûr de combien il ressemble au précédent ou même s’il est identique. Cet aspect est fondamental pour parvenir à ne pas incommoder les représentants de la nouvelle société. Se trata sobre todo de adaptez bien vos réponses ou l’explication dans le programme aux circonstances du nouveau posteet que vous êtes perçu comme un bon candidat.
pour ça, adaptez votre cursus au postedans l’interview, il a commenté les choses qui vous ont le plus plu et qui ont un rapport avec le poste pour lequel vous vous présentez, qu’ils voient que a pesar de buscar un cambio eres fiel a la empresa en la que trabaja. Et, dans le sens contraire, il n’est pas positif de critiquer votre entreprise actuelle o précédent, nous parlons contre vos collègues de travail, car cela nuit à votre image.
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2. Justifica bien tu salida para un posto similar
Logiquement, il y a une raison importante pour laquelle vous postulez à un entretien pour un emploi similaire ou équivalent, mais votre explication doit plaire à l’intervieweur. Expliquez que vous souhaitez profiter de l’opportunité qu’offre l’entreprise d’y travailler car elle est très attractive pour vous, ou que, même en étant satisfait de votre emploi actuel, vous pensez que cette opportunité est encore meilleure. Comme tu l’expliques Pourquoi avez-vous quitté votre emploi précédent ? y das una respuesta con diferentes motivos.
Non si vous ne voulez pas critiquer l’entreprise précédente et qu’il n’est pas nécessaire d’expliquer pourquoi vous voulez changer. L’argument le plus intéressant dans ce cas est que vous avez besoin d’un changement pour assumer de nouveaux réseaux. Dans le cas de que hayas sido adieu Si vous avez finalisé votre contrat, vous devez être honnête, l’expliquer humblement et, quelle qu’en soit la véritable raison, transmettre clairement que vous avez retenu la leçon.
3. Concentrez-vous sur vos capacités et vos points forts
Comme le poste qui vous est présenté est similaire au précédent, vous devez mettre en valeur vos compétences qui sont liées au contenu du nouveau poste et tout ce que vous pouvez y apporter, comment vous surmontez les défis de ce poste, etc. En plus de vous concentrer sur vos points forts, vous devez utiliser des mots de pouvoir pour augmenter vos chances d’obtenir un emploi, nous vous disons quels mots puissants utiliser dans votre programme d’anglais.
La question est d’en convaincre le recruteur vous avez un raisonnement analytique et vous savez vous concentrer sur les solutions et les résultats. Vous devez souligner quelles ont été vos plus grandes réalisations dans ce poste précédent, mais, dans tous les cas, choisissez celles qui sont très liées au travail que vous ferez dans le nouveau poste pour lequel vous passez un entretien ou pour lequel vous vous préparez pour curriculum vitae
Un autre détail à prendre en compte est qu’au final, il est plus important, au lieu de mettre en avant ce que vous avez réalisé, de vous concentrer sur la manière dont vous l’avez réalisé, en utilisant quelles compétences. Pour autant, essayez toujours d’être le plus bref et concis possible, votre interlocuteur l’appréciera.