Lorsqu’il s’agit de rédiger un CV, l’un des aspects les plus importants est l’objectif. C’est ce qui indique aux employeurs potentiels ce que vous recherchez dans un poste et pourquoi vous seriez un bon candidat. Malheureusement, beaucoup de gens ne réfléchissent pas suffisamment à leur objectif ou le rendent trop long et compliqué. Dans cet article, nous vous donnerons quelques conseils pour rédiger un objectif impressionnant pour votre CV. Nous nous concentrerons sur ce qu’il faut inclure et sur la manière de le rendre court et agréable. À la fin de cet article, vous comprendrez beaucoup mieux comment rédiger un objectif qui impressionnera les employeurs potentiels.
Un objectif de CV est un énoncé de vos objectifs d’emploi, généralement répertoriés en haut de votre CV. Un objectif de CV peut également inclure où vous avez été et où vous voulez aller dans votre carrière.
Rédaction d’un CV Objectif : les choses à faire
- À faire : Rédigez un objectif spécifique et adapté :
Soyez précis sur ce que vous recherchez et sur ce que vous pouvez apporter au poste. Évitez les déclarations générales telles que « à la recherche d’un poste stimulant » ou « à la recherche d’une opportunité d’apprendre et de grandir ».
- À faire : Mettez en valeur vos compétences et votre expérience pertinentes :
Dans votre objectif, mettez en évidence vos compétences et votre expérience qui sont pertinentes pour le poste pour lequel vous postulez. Cela montrera à l’employeur que vous êtes un bon candidat pour le poste.
- À faire : Utilisez les mots-clés de l’offre d’emploi :
Utilisez des mots-clés de l’offre d’emploi. Cela montrera à l’employeur que vous avez lu et compris les exigences du poste.
- À faire : Soyez bref et précis :
Votre objectif doit être court et précis. Évitez d’écrire des objectifs longs et interminables qui traînent en longueur. L’employeur est susceptible de survoler les objectifs à long terme, alors assurez-vous que le vôtre est concis et clair.
- À faire : Utilisez les pronoms appropriés :
Évitez d’utiliser des pronoms à la première personne tels que « je » ou « moi ». Au lieu de cela, concentrez-vous sur ce que vous pouvez faire pour l’employeur.
- À faire : Concentrez-vous sur la mise en évidence des compétences :
Votre objectif ne devrait pas être un ressassement de l’ensemble de vos antécédents professionnels. Au lieu de cela, concentrez-vous sur la mise en évidence de vos compétences et de votre expérience pertinentes.
Rédaction d’un CV Objectif : les choses à ne pas faire
- N’utilisez pas d’expressions telles que « à la recherche d’une opportunité stimulante » ou « à la recherche d’un poste avec possibilité de croissance ».
- N’énumérez pas de traits ou de qualités personnels.
- Ne mentionnez pas le salaire, les avantages sociaux ou toute autre forme de rémunération.
- N’utilisez pas « je » ou « moi ».
- Ne soyez pas trop précis sur ce que vous voulez.
- N’utilisez pas de jargon ou de mots à la mode.
- Ne faites pas votre objectif trop long.
- N’incluez pas d’informations personnelles telles que votre âge, votre race ou votre religion.
- Ne mentez pas et n’exagérez pas
Trucs et astuces pour rédiger un objectif de CV parfait
Lorsqu’il s’agit de rédiger un CV, l’un des aspects les plus importants est l’énoncé objectif. C’est votre chance d’attirer l’attention de l’employeur et de lui faire savoir ce que vous faites. Voici quelques trucs et astuces sur la façon de rédiger un objectif pour un CV qui fera une impression durable :
- Soyez bref et précis – Votre énoncé d’objectif ne doit pas dépasser quelques phrases. L’employeur doit être en mesure de comprendre rapidement et facilement vos objectifs.
- Adaptez-le au poste – Prenez le temps d’adapter votre énoncé d’objectif au poste spécifique pour lequel vous postulez. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le rôle.
- Mettez en avant vos compétences et qualifications – Utilisez votre énoncé d’objectif comme une opportunité de mettre en évidence vos compétences et qualifications qui font de vous le candidat idéal pour le poste.
- Utiliser des mots-clés – Utilisez des mots-clés pertinents pour le poste et l’entreprise. Cela aidera votre CV à se démarquer lorsque l’employeur parcourt de nombreuses applications.
- Évitez d’utiliser des énoncés d’objectif obsolètes – Évitez d’utiliser des énoncés objectifs qui ne sont plus pertinents ou exacts. Cela ne fera que vous faire paraître déconnecté et non préparé.
- Être spécifique – Les déclarations d’objectif vagues ne vous rendront aucun service. Soyez précis sur ce que vous voulez accomplir et sur ce que vous pouvez apporter au poste.
- N’ayez pas peur d’être ambitieux – Il est normal d’être ambitieux dans votre énoncé d’objectif. Après tout, vous essayez de décrocher l’emploi de vos rêves ! Assurez-vous simplement d’étayer vos affirmations par des preuves.
- Évitez les clichés – Les clichés ne vous permettront pas de vous démarquer dans le bon sens. Évitez les expressions comme « fonceur » ou « joueur d’équipe » et optez pour quelque chose de plus original.
- Relire – Relisez toujours votre énoncé d’objectif avant d’envoyer votre CV. C’est votre chance de faire une bonne première impression, vous voulez donc vous assurer qu’il n’y a pas de fautes de grammaire ou d’orthographe.
- Avoir un retour – Demandez à un ami ou à un membre de votre famille de relire votre énoncé d’objectif. Ils pourront peut-être saisir quelque chose que vous avez manqué ou vous donner des commentaires utiles.
L’objectif du CV est l’une des parties les plus importantes de votre CV, car il donne à l’employeur une idée claire de qui vous êtes, de ce que vous êtes et de ce que vous espérez accomplir dans votre carrière. Gardez ces conseils à l’esprit lors de l’élaboration de votre propre énoncé d’objectif pour vous assurer de créer une impression durable.
Exemples d’objectifs de CV
Lorsque vous écrivez un objectif de carrière, gardez à l’esprit qu’il doit être concis et pertinent. Adaptez votre objectif à l’emploi spécifique pour lequel vous postulez et évitez d’utiliser des déclarations générales qui pourraient s’appliquer à n’importe quel emploi. Assurez-vous de mettre en évidence vos compétences et votre expérience les plus pertinentes dans votre objectif afin que les employeurs puissent voir pourquoi vous êtes un bon candidat pour le poste.
Voici quelques exemples d’objectifs de CV bien rédigés :
Pour obtenir un poste au service à la clientèle et utiliser mes cinq années d’expérience en interaction avec le public pour fournir un service exceptionnel aux clients.
A la recherche d’un poste de comptable où je peux utiliser mes solides compétences analytiques et mathématiques pour aider l’entreprise à réussir.
Obtenir un poste d’associé aux ventes dans une entreprise où je peux utiliser mes solides compétences en communication et en organisation pour augmenter les ventes.
Obtenir un poste de premier échelon en ressources humaines où je peux utiliser mes excellentes compétences en communication et en relations humaines pour aider l’entreprise à croître.
Pour obtenir un poste de développeur Web où je peux utiliser mes compétences en codage pour créer des sites Web innovants et conviviaux.
« Je recherche un poste dans la société XYZ où je peux utiliser mes compétences ABC au profit de la société et de ses clients.«
« Je suis une personne motivée avec de solides compétences XYZ à la recherche d’un poste stimulant dans lequel je peux grandir et me développer.«
« Je suis un récent diplômé de l’Université XYZ avec un diplôme en ABC. Je suis à la recherche d’un poste d’entrée de gamme dans lequel je peux utiliser mes connaissances et mes compétences au profit de l’entreprise.«
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Conclusion
En conclusion, l’objectif d’un CV est de résumer votre expérience, vos compétences et vos objectifs dans une brève déclaration facile à lire. Il doit être clair, concis et exempt de toute erreur de grammaire ou de ponctuation. Pour de nombreux demandeurs d’emploi, l’objectif de leur CV est la partie la plus importante de leur CV. Un grand objectif peut faire la différence entre être convoqué pour un entretien ou être ignoré par un autre candidat.
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