Nous savons tous que pour obtenir l’emploi que vous souhaitez, vous devez avoir les bonnes compétences. Mais quelles sont les bonnes compétences ? Dans le marché du travail d’aujourd’hui, les employeurs recherchent bien plus que l’essentiel. Ils veulent des employés capables de penser de manière critique, de résoudre des problèmes et d’être créatifs.
Afin de vous démarquer de la foule, vous devez avoir une combinaison de compétences techniques et générales. Les compétences techniques sont les compétences techniques dont vous avez besoin pour effectuer le travail. Par exemple, si vous voulez être développeur Web, vous devez savoir coder. Les compétences non techniques, quant à elles, sont les compétences interpersonnelles qui vous aident à interagir avec les autres et à bien travailler en équipe. Des exemples de compétences non techniques incluent la communication, la collaboration et la gestion du temps.
Dans le marché du travail d’aujourd’hui, il ne suffit pas d’avoir les compétences techniques. Les employeurs recherchent des employés qui possèdent à la fois les compétences techniques et générales nécessaires pour réussir.
Définir les compétences techniques
Les compétences techniques sont les capacités et les connaissances nécessaires pour effectuer des tâches spécifiques. Ils sont souvent spécifiques à une industrie ou à un travail particulier. Les compétences techniques sont importantes pour votre carrière car elles peuvent vous aider à trouver un emploi, à progresser dans votre carrière et à gagner plus d’argent.
pourquoi ils sont importants pour votre carrière
Les compétences techniques sont importantes pour votre carrière car elles peuvent vous aider à trouver un emploi. Les employeurs recherchent souvent des candidats ayant des compétences techniques spécifiques lorsqu’ils embauchent. Si vous avez les bonnes compétences techniques, vous pourrez peut-être obtenir un emploi même si vous n’avez pas beaucoup d’expérience.
En plus de vous aider à trouver un emploi, les compétences techniques peuvent également vous aider à progresser dans votre carrière. Si vous avez des compétences techniques, vous pourrez peut-être être promu ou évoluer vers un meilleur poste. Vous pouvez également être en mesure de gagner plus d’argent. Les employeurs paient souvent plus les employés ayant des compétences techniques que les employés sans compétences techniques.
Si vous voulez réussir votre carrière, il est important de développer vos compétences techniques. Il existe de nombreuses façons de procéder. Vous pouvez suivre des cours, lire des livres ou regarder des vidéos. Vous pouvez également chercher des occasions d’utiliser vos compétences techniques au travail.
Peu importe comment vous développez vos compétences techniques, souvenez-vous toujours qu’elles sont importantes pour votre carrière. Si vous avez les bonnes compétences techniques, vous pouvez obtenir un emploi, progresser dans votre carrière et gagner plus d’argent.
Liste de 10 compétences techniques recherchées
- La cyber-sécurité est une branche de la technologie de l’information qui traite de la protection des informations électroniques contre l’accès non autorisé ou le vol.
- Cloud computing est un type d’informatique basée sur Internet qui fournit des ressources de traitement informatique partagées et des données aux ordinateurs et autres appareils sur demande.
- Science des données et l’analyse est l’étude des données et l’application de techniques statistiques et mathématiques pour en tirer des conclusions.
- Intelligence artificielle est une branche de l’informatique qui s’occupe de la conception et du développement de systèmes informatiques intelligents.
- Expérience utilisateur et la conception d’interface utilisateur est le processus de conception et de développement d’interfaces utilisateur à la fois faciles à utiliser et esthétiques.
- Développement de logiciels est le processus de conception, de création, de test et de maintenance d’un logiciel.
- développement web est le processus de création et de maintenance de sites Web.
- Développement d’applications mobiles est le processus de création et de développement d’applications pour les appareils mobiles.
- DevOps est un ensemble de pratiques qui combinent le développement de logiciels et les opérations pour fournir des applications et des services plus rapidement.
- Chaîne de blocs est une base de données distribuée qui permet des transactions sécurisées, transparentes et inviolables. C’est la technologie sous-jacente des crypto-monnaies comme Bitcoin.
Comment développer chacune des compétences techniques de la liste.
En supposant que vous souhaitiez une liste de compétences techniques à développer :
- compétences informatiques
- compétences en écriture
- compétences en communication
- compétences en recherche
- des talents pour la résolution des problèmes
Chacune de ces compétences techniques peut être développée par la pratique et la patience.
Compétences informatiques peut être développé en utilisant régulièrement un ordinateur et en essayant de nouvelles choses. Au fur et à mesure que vous vous familiariserez avec l’ordinateur, vous pourrez essayer des tâches plus difficiles.
Compétences en écriture peut être amélioré en écrivant régulièrement, en lisant souvent et en pratiquant différentes techniques d’écriture.
Compétences en communication peut être renforcée en pratiquant une écoute active et en parlant clairement.
Compétences en recherche peut être amélioré en apprenant à utiliser différents outils de recherche et en pratiquant des techniques de recherche efficaces.
Des talents pour la résolution des problèmes peut être développé en pratiquant le remue-méninges et la pensée critique. Développer ces compétences techniques demandera du temps et des efforts, mais le résultat en vaudra la peine. En perfectionnant ces compétences, vous serez en mesure de mieux résoudre les problèmes, de communiquer efficacement et de réussir dans le domaine que vous avez choisi.
Donner des exemples de la façon dont chaque compétence technique peut aider sur le lieu de travail.
- Obtenez le travail que vous voulez en vous donnant un avantage sur les autres candidats.
- Générez plus de revenus et réussissez mieux dans votre carrière.
- Gagnez du temps et soyez plus productif dans votre travail.
- Améliorez vos compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Prenez de meilleures décisions et résolvez les problèmes plus efficacement.
- Développer de nouvelles idées et innovations.
- Mieux comprendre et utiliser la technologie.
- Restez à jour sur les tendances et les changements dans votre industrie.
Développez vos compétences techniques après votre embauche.
Dans le marché du travail d’aujourd’hui, il est important de continuer à développer vos compétences techniques après avoir été embauché. Avec le paysage technologique en constante évolution, les employeurs apprécient les employés qui mettent constamment à jour leurs compétences. Voici quatre raisons pour lesquelles il est important de continuer à développer vos compétences techniques :
- Gardez une longueur d’avance.
En continuant à développer vos compétences techniques, vous garderez une longueur d’avance et serez mieux équipé pour relever les nouveaux défis qui se présenteront. À mesure que la technologie évolue, vous serez en mesure de vous adapter et de suivre les derniers changements.
- Augmentez votre valeur.
Continuer à développer vos compétences techniques vous rendra plus précieux pour votre employeur. Ils verront que vous vous engagez à suivre les dernières technologies et que vous êtes prêt à investir dans votre propre développement. Cela fera de vous un candidat plus attrayant pour les promotions et les augmentations.
- Soyez plus commercialisable.
Si jamais vous vous retrouvez sans emploi, le fait d’avoir de solides compétences techniques vous rendra plus commercialisable et augmentera vos chances de trouver un nouvel emploi rapidement. Les employeurs sont toujours à la recherche de candidats possédant les dernières compétences, donc rester à jour fera de vous une option plus attrayante.
4. Gardez l’esprit vif.
Développer vos compétences techniques gardera votre esprit vif et vous aidera à mieux comprendre des concepts complexes. Cela vous sera bénéfique tant sur le plan professionnel que personnel. En gardant votre esprit actif et engagé, vous serez en mesure de donner le meilleur de vous-même et de mieux réussir dans tous les domaines de votre vie.
Alors voilà ! Continuer à développer vos compétences techniques est important pour de nombreuses raisons. Si vous ne le faites pas déjà, faites un effort pour investir dans votre propre développement et maintenez vos compétences à jour.
Le marché du travail est en constante évolution et les employeurs sont toujours à la recherche d’employés dotés des dernières compétences. Si vous ne maintenez pas vos compétences à jour, vous deviendrez rapidement obsolète et aurez du mal à trouver un emploi. Continuer à développer vos compétences techniques est important pour de nombreuses raisons, notamment pour garder une longueur d’avance, augmenter votre valeur pour votre employeur, être plus commercialisable et garder l’esprit vif.
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Bonnes compétences techniques
Peu d’entreprises offrent une bonne formation technique qui comprend.
1. La capacité d’écrire du code: Quel que soit votre secteur d’activité, la capacité d’écrire du code sera toujours demandée. Si vous pouvez écrire du code, vous pouvez automatiser les processus, créer des sites Web et des applications et créer des solutions logicielles.
2. La capacité à utiliser des outils analytiques : De plus en plus d’entreprises s’appuient sur les données pour prendre des décisions commerciales. Si vous pouvez utiliser des outils d’analyse de données comme Excel, Google Analytics et Tableau, vous pouvez donner aux organisations les informations dont elles ont besoin pour prendre de meilleures décisions.
3. La capacité d’utiliser un logiciel de conception : Avec l’essor des médias numériques, les entreprises ont besoin de personnes capables de créer de beaux designs conviviaux. Si vous maîtrisez les logiciels de conception tels que Photoshop, Illustrator et InDesign, vous pouvez aider les entreprises à créer des visuels époustouflants.
4. La capacité à communiquer efficacement : Que vous rédigiez des textes, proposiez des idées ou présentiez des données, être capable de communiquer efficacement est essentiel dans toute entreprise. Si vous pouvez communiquer clairement vos idées, vous serez en mesure de faire passer votre message et d’avoir un impact.
5. La capacité à bien travailler en équipe : La plupart des entreprises comptent sur des équipes pour faire le travail. Si vous pouvez bien travailler avec les autres, vous serez un atout pour n’importe quelle équipe. Vous serez en mesure de collaborer efficacement, de résoudre des problèmes et de faire le travail
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Questions fréquemment posées
A. Parmi les principales compétences techniques qui aident à la recherche d’emploi, citons la capacité de coder, la maîtrise de l’utilisation de différents logiciels et de solides compétences en résolution de problèmes. Veuillez consulter notre blog pour plus de détails
R. Ces compétences peuvent vous aider dans votre recherche d’emploi en vous rendant plus attrayant pour les employeurs potentiels, en vous aidant à vous démarquer des autres candidats et en vous donnant la capacité de relever les défis qui peuvent survenir dans le cadre du travail.
R. D’autres façons d’améliorer vos chances d’obtenir l’emploi que vous souhaitez incluent l’adaptation de votre CV à l’emploi spécifique pour lequel vous postulez, le réseautage avec des personnes de votre domaine et la pratique de vos compétences en matière d’entretien.
Conclusion
En conclusion, lorsqu’il s’agit de décrocher un emploi dans l’industrie technologique, vous pouvez faire certaines choses pour devenir un candidat plus attrayant. Évidemment, avoir les compétences techniques requises pour le travail que vous voulez est un must. Mais, il y a quelques autres choses que vous pouvez faire pour adoucir l’affaire pour les employeurs potentiels. Tout d’abord, assurez-vous de maintenir vos compétences techniques à jour. Vous pouvez le faire en suivant des cours, en lisant des livres et des articles techniques et en assistant à des conférences et à des rencontres.
Deuxièmement, essayez de vous impliquer dans des projets open source, car cela peut montrer que vous êtes actif dans la communauté du développement. Vous pouvez trouver des projets open source auxquels contribuer en les recherchant en ligne ou en demandant des suggestions aux développeurs que vous connaissez. Enfin, n’oubliez pas l’importance des soft skills. De nombreux employeurs accordent une grande valeur à des éléments tels que de solides capacités de communication, alors assurez-vous de mettre en évidence vos compétences non techniques sur votre CV et lors des entretiens.
En suivant ces conseils, vous pouvez améliorer vos chances de décrocher un emploi dans l’industrie technologique. Cependant, gardez à l’esprit que la concurrence est toujours féroce, alors ne vous découragez pas si vous n’êtes pas embauché tout de suite. Continuez à postuler et vous finirez par trouver le poste qui vous convient.
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