Si vous postulez pour une nouvelle carrière, la plupart des employeurs demanderont une lettre de motivation en plus de votre CV.
Depuis la plupart gestionnaires d’embauche recevez des centaines de candidatures, vous disposez d’une toute petite fenêtre pour faire bonne impression.
La vérité est que la plupart des gestionnaires ne scannent que brièvement les documents que vous fournissez, à moins que vous ne puissiez attirer leur attention.
Dans vos efforts pour attirer l’attention du responsable du recrutement, voici la phrase que vous ne devriez jamais inclure dans une lettre de motivation, plus une phrase bonus supplémentaire qui devrait également être évitée.
A quoi sert une lettre de motivation ?
De nombreux demandeurs d’emploi ne comprennent pas signification d’une lettre de motivation. La lettre de motivation donne un aperçu de votre capacité d’écriture, de vos compétences en compréhension de lecture, ainsi que de la façon dont vous structurez vos pensées. Au lieu de copier et coller un modèle de lettre de motivation que vous avez trouvé sur Internet, prenez le temps de rédiger une lettre unique et ciblée pour vous donner les meilleures chances de décrocher le poste.
La lettre d’accompagnement peut être la seule occasion que vous avez de faire une excellente première impression. Parce que cette lettre doit être unique et originale, elle peut avoir plus d’impact que votre CV. Les responsables du recrutement savent que la plupart des gens gonflent leur expérience sur leur CV à la lettre d’accompagnement est un aperçu plus personnel des capacités de l’employé potentiel.
Ce document vous permet de mettre en relation vos compétences et vos qualifications avec le responsable du recrutement dans un format plus personnel. Plutôt que d’affirmer votre capacité à gérer efficacement une équipe, vous pouvez écrire un court paragraphe sur votre expérience et une situation ou un problème réel que vous avez surmonté.
Utilisez votre lettre de motivation pour expliquer ces points principaux
- L’intention est de montrer clairement que vous avez fait vos devoirs et que vous avez des connaissances sur l’entreprise et le poste
- Montrez comment vos compétences ont été utilisées dans des situations passées et comment vous utiliserez ces expériences dans le nouveau poste
- Développez les informations contenues dans votre CV
Phrases de pouvoir que vous devriez inclure dans votre lettre de motivation
Avant de présenter la phrase que vous ne devriez jamais utiliser dans une lettre de motivation, couvrons quelques phrases puissantes pour vous aider à vous démarquer de la foule.
- « Après avoir lu votre énoncé de mission, je suis encore plus enthousiasmé par ce poste car il correspond à mes idées et à mes objectifs »
- « L’année dernière, j’ai été chargé de quelques défis. Voici quelques exemples de la façon dont j’ai surmonté ces obstacles… »
- « Si on me propose ce poste, je serai prêt à me lancer sur les chapeaux de roue »
Les phrases de puissance ci-dessus montreront que vous avez fait des recherches approfondies sur l’entreprise, vous donneront la possibilité de fournir des exemples concrets et de montrer votre volonté d’accéder directement au poste. Ces trois points principaux sont essentiels à inclure dans une lettre de motivation puissante.
C’est la seule phrase que vous ne devriez jamais inclure dans une lettre de motivation
- « À qui de droit »
La grande majorité des candidats vont inclure cette phrase en haut de leurs lettres de motivation. C’est une salutation extrêmement impersonnelle et la première impression que vous donnerez au responsable du recrutement.
L’impression que vous donnez avec cette introduction est : vous êtes paresseux.
Si la candidature ne mentionne pas de personne de contact, presque tous les candidats incluront cette phrase. Si tu veux ressortir de la foule, faites des recherches et recherchez qui est le responsable du recrutement. Fais recherche en ligne ou appelez le service des ressources humaines pour connaître le nom du responsable du recrutement.
En prenant le temps supplémentaire de personnaliser votre lettre de motivation, vous vous donnerez un avantage significatif sur les autres candidats.
Bonus : évitez cette phrase supplémentaire dans votre lettre de motivation
- « Je suis convaincu que je suis la personne idéale pour le poste », ou toute phrase similaire
Cette phrase apparaît comme arrogante et arrogante. Ce n’est pas à vous de décider si vous êtes la personne idéale pour le poste ; c’est le recruteur. Évitez les phrases qui suggèrent que vous pensez que vous obtiendrez le poste ou que vous avez hâte de travailler pour l’entreprise.