Les entraîneurs sportifs travaillent avec les athlètes pour améliorer leurs performances. Grâce à ce guide, nous vous aiderons à trouver votre prochain rôle dans l’industrie du sport en mettant en évidence vos compétences en matière d’entraînement, de surveillance des performances et de gestion des blessures dans des exemples de CV spécifiques à une carrière et des modèles téléchargeables.
Meilleurs modèles de CV téléchargeables gratuits pour les emplois sportifs
9 exemples de CV sportifs
Un format de CV structure votre document pour améliorer vos opportunités de poursuivre un processus d’embauche. Vous avez trois options pour les formats de CV : chronologique, combiné et fonctionnel, selon votre degré d’expérience et vos compétences. Chaque style met en évidence différentes facettes de vos connaissances et de vos forces.
Le format de votre CV est essentiel pour déterminer le résultat de votre candidature. Voici quelques exemples pour postuler à toute profession liée au sport.
CV chronologique
UN CV chronologique est la meilleure option pour les professionnels du sport avec plus de 10 ans d’expérience. En mettant l’accent sur les antécédents professionnels et les responsabilités, les responsables du recrutement évalueront plus rapidement votre talent et vos réalisations dans vos rôles précédents.
Cependant, si vous avez des lacunes en matière d’emploi, elles sont facilement discernables dans un CV chronologique et peuvent affecter votre candidature.
Voici quelques exemples de CV chronologiques pour votre référence :
CV combiné
UN combinaison curriculum vitae équilibre les qualifications professionnelles et l’expérience professionnelle. Il se concentre sur la capacité d’un candidat à évoluer professionnellement et à acquérir des compétences spécifiques à son poste. Ce format est idéal pour les professionnels de niveau intermédiaire et les personnes ayant des compétences diverses mais une expérience professionnelle limitée dans un rôle particulier.
Avec toutes les informations qu’il contient, un CV combiné peut être difficile à produire et peut devenir assez long.
Jetez un œil à ces trois exemples pour mieux comprendre.
CV fonctionnel
Nous recommandons d’utiliser un fonctionnel CV si vous êtes un professionnel débutant, un pigiste ou un jeune diplômé. Les CV fonctionnels mettent l’accent sur les talents plutôt que sur l’expérience de travail. Ils offrent beaucoup d’espace pour mettre en évidence les compétences essentielles, les qualifications et la formation formelle nécessaires pour un poste. Contrairement à d’autres formats, la section sur les antécédents professionnels de ces CV ne fournit qu’un aperçu de base de l’expérience professionnelle.
Les candidats ayant des lacunes en matière d’emploi ou des expériences de travail à court terme peuvent utiliser le format fonctionnel pour compenser leurs lacunes en se concentrant sur les qualifications et les compétences scolaires. Un CV fonctionnel bien ficelé comprend une visée professionnelle, des compétences considérables, une formation et un stage pertinents.
S’il s’agit d’une bonne stratégie lorsque l’expérience de travail fait défaut, un système de suivi des candidats (ATS) peut rejeter les CV fonctionnels en raison de l’absence d’antécédents professionnels complets, ce qui nuit à vos chances d’obtenir le poste.
Que pouvez-vous gagner en tant que professionnel du sport ?
Bien que les emplois dans le domaine du sport puissent varier en fonction du poste, des employeurs et du lieu, vous devez connaître le salaire compétitif pour le poste. Cela vous rendra mieux préparé pour le poste et ne vous fera pas perdre d’argent dans une offre d’emploi injuste.
Selon le Bureau des statistiques du travaille salaire annuel médian dans les principales industries pour les entraîneurs en mai 2020 est le suivant :
Principaux secteurs d’activité
Salaire annuel médian
Universités, collèges et écoles professionnelles
Salaire annuel médian
47 020 $
Primaire et secondaire
Salaire annuel médian
31 450 $
Les meilleures compétences sportives pour votre CV
Vous avez besoin d’une gamme variée de talents applicables pour vous démarquer en tant que professionnel du sport. Vous pouvez mentionner vos compétences tout au long de votre CV dans les sections suivantes.
- Résumé professionnel : Le résumé professionnel sur votre CV peut faire ou défaire votre candidature. Si vous voulez impressionner les recruteurs, incluez deux compétences essentielles soutenues par des tâches ou des responsabilités des rôles précédents. Par exemple, si vous êtes entraîneur de tennis, dressez la liste des compétences telles que la démonstration technique, la manipulation de l’équipement ou les routines d’entraînement.
- Section des compétences : vous pouvez inclure six à huit compétences générales, techniques et techniques sous forme de puces dans la section des compétences. Par exemple, si vous êtes entraîneur de natation, ajoutez des compétences telles que les techniques de nage, le fonctionnement de la piscine et l’évaluation et l’amélioration des performances.
- Antécédents professionnels : vous pouvez également intégrer quelques compétences dans la section des antécédents professionnels tout en détaillant les tâches, les responsabilités ou les réalisations. Les «programmes d’exercices supervisés», par exemple, peuvent être utilisés pour un poste d’entraîneur de conditionnement.
Compétences non techniques
Les caractéristiques personnelles qui augmentent votre productivité au travail sont appelées compétences non techniques. Votre CV sportif doit mettre en valeur les compétences non techniques pour démontrer comment vous comprenez et interagissez avec les athlètes et leurs besoins. En voici quelques-uns que nous recommandons :
- 1. Direction
- 2. Gestion du temps
- 3. Communication efficace
- 4. Gestion du stress
- 5. Intégrité
- 6. Pensée critique
- 7. Introspection
- 8. Capacité à soutenir émotionnellement les joueurs
- 9. Travail d’équipe
- 10. Tenace
- 11. Sans jugement
Compétences techniques
Les compétences techniques sont des capacités acquises par la formation ou l’éducation et utilisées dans des rôles spécifiques. Voici quelques compétences techniques qu’un CV sportif professionnel devrait avoir :
- 1. Planification des exercices
- 2. Évaluation de la condition physique
- 3. Planification financière
- 4. Démonstration technique
- 5. Planification des tableaux nutritionnels
- 6. Stratégies de jeu et fondamentaux
- 7. Entraînement physique et forme physique
- 8. Gestion des blessures
- 9. Recrutement des joueurs et constitution d’équipe
- 10. Gestion de la sécurité
Compétences techniques
Les capacités techniques peuvent assurer une vitesse et une efficacité de travail accrues grâce à l’utilisation d’outils ou d’équipements technologiques. Voici les compétences techniques que les professionnels du sport peuvent acquérir :
- Logiciel de suivi des performances
- Applications de planification de régime
- Technologie vidéo pour le coaching
- Systèmes de gestion des athlètes
- Logiciel d’analyse de jeu
Les 5 meilleures certifications pour votre CV sportif
Les certifications sont les approches les plus efficaces pour acquérir des connaissances, des compétences et des talents dans ce domaine. L’ajout d’un nouveau certificat à votre CV vous aidera non seulement à réussir dans votre travail, mais améliorera également vos chances lors de la recherche d’un nouveau poste. Voici quelques références sportives que vous pouvez poursuivre pour renforcer vos connaissances professionnelles :
- Certificat de secourisme
- Assistance vitale de base (BLS)
- Entraîneur personnel certifié
- Maître entraîneur certifié
- Spécialiste de l’amélioration des performances
- Brevet d’entraîneur sportif
FAQ
Quelles sont les trois principales compétences des professionnels du sport ?
Les professionnels du sport doivent accomplir un large éventail de tâches qui nécessitent des connaissances et des compétences spécialisées. Voici les trois principales compétences que nous vous recommandons d’ajouter à votre CV sportif :
- Leadership
- Démonstration technique
- Formation d’équipe et individuelle
Que mentionnent les professionnels du sport sous un état récapitulatif ?
Voici quelques conseils qui vous aideront à améliorer votre état récapitulatif :
- Avant de rédiger votre résumé, concentrez-vous sur les exigences du poste afin de pouvoir les aborder correctement dans votre CV.
- Donnez un ou deux exemples de tâches que vous avez remplies dans des postes antérieurs.
- Mettez en valeur vos compétences uniques, telles que la préparation des joueurs à devenir forts avec une concentration individuelle, pour améliorer vos chances.
Quels sont des exemples de devoirs sportifs ?
Il existe diverses tâches et responsabilités dans l’industrie du sport. Voici quelques tâches généralement requises dans la plupart des postes :
- Planifier les séances d’entraînement en fonction des performances de l’équipe
- Démontrer des techniques et des stratégies
- Motiver les joueurs et être patient avec eux
- Stratégies de planification pour augmenter la performance de l’équipe
- Préparer des tableaux nutritionnels et des plans de régime pour chaque athlète
- Surveillez et analysez soigneusement les jeux
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