Comment l’expérience de stage a aidé une nouvelle diplômée à décrocher l’emploi de ses rêves

À 17 ans, Daniela Castro a pris l’une des décisions les plus difficiles qu’elle ait jamais prises : laisser sa famille en Équateur pour poursuivre des études en mathématiques computationnelles à l’Université de Waterloo au Canada.

Mais ce déménagement a ouvert de nombreuses portes à la carrière de Castro dans le domaine de la technologie, y compris une variété de stages différents travaillant à la fois dans des startups et des entreprises de taille moyenne. Mais c’était un stage d’été à Intuitif qui a eu le plus d’impact – cela l’a amenée à un emploi à temps plein en tant qu’ingénieur logiciel lorsqu’elle a terminé ses études.

« Je me suis toujours demandé comment fonctionnait une grande entreprise publique comme Intuit, alors quand j’ai reçu l’offre, je l’ai acceptée tout de suite », dit-elle.

En tant qu’ingénieur Latinx, Castro espère être un exemple pour les filles et les jeunes femmes qui souhaitent étudier et travailler dans les domaines STEM. « Il faut de la détermination pour réussir dans l’industrie, et je veux montrer que le succès est possible si vous travaillez dur et demandez ce que vous méritez, même si vous avez du mal en cours de route », déclare Castro, qui travaille à construire une communauté. via @latina_codes sur Instagram.

Ici, elle explique pourquoi elle s’est lancée dans la technologie, comment ses expériences de stage l’ont aidée à réussir et donne des conseils à ceux qui débutent dans leur carrière.

Tout a commencé avec ma passion pour les mathématiques. Au collège, mes parents m’ont envoyé dans une école américaine pour que j’apprenne l’anglais. Je n’étais pas vraiment heureux, c’était un nouvel environnement et je ne comprenais aucun cours, sauf les mathématiques. Les mathématiques étaient ma zone de confort, alors je les ai poursuivies, j’ai suivi des cours plus avancés jusqu’à ma première année et j’ai commencé à chercher des diplômes impliquant des mathématiques.

Mes parents savaient également que le développement de logiciels allait devenir la prochaine grande chose et espéraient que je m’y mettrais. Au cours de ma première année, j’ai contacté mon professeur d’informatique et lui ai demandé si elle pouvait ouvrir un cours d’informatique AP, ce qui serait plus abordable que d’en suivre un en ligne. Dès mon premier projet, je savais que c’était la technologie : j’avais codé pendant cinq heures sans arrêt et je ne m’en étais même pas rendu compte. C’était bon signe.

J’ai passé des entretiens avec plusieurs grandes entreprises et bien que certains se soient très bien passés, un m’a laissé douter de moi-même et avoir peur des entretiens techniques. Juste après celui-là, j’ai passé un entretien avec Intuit. Ma confiance était faible donc je n’en attendais pas trop, mais mon intervieweur avait ce fond de plage Zoom avec des vagues et il était accueillant et facile à parler, ce qui a fait toute la différence. L’entretien s’est bien passé ; ses questions étaient claires, et il m’a donné des commentaires et m’a soutenu tout en relevant de multiples défis.

Mon expérience de stage a été amusante et j’ai été vraiment impressionné par les responsables du programme. Même si c’était entièrement à distance, ils ont prévu des activités virtuelles pour que nous puissions nous rencontrer, comme des soirées de peinture, des défis et des événements d’apprentissage.

Mon équipe était super. C’était la première fois que je travaillais avec un ingénieur Latina, qui était mon manager pour le stage. J’étais également jumelé avec un copain qui était toujours disponible pour m’aider et me guider à travers une énorme base de code. Dans l’ensemble, les gens se sont souciés de leur travail, se sont appropriés leur travail et se sont présentés, ce qui m’a donné envie de rester chez Intuit. Je savais que c’était un environnement où je pouvais apprendre et grandir.

Lorsque je me suis joint à temps plein, j’ai rejoint une nouvelle équipe qui a été formée l’année dernière, j’ai donc eu l’impression de recommencer à zéro chez Intuit. Plus tard, j’ai réalisé que je me sentais en confiance pour poser des questions et travailler sur du code la première semaine parce que je savais de quoi parlait le produit, je connaissais les idées du processus à déployer et je n’avais pas peur de tous les acronymes que nous utilisons ( il y a beaucoup). Je savais à qui demander quelque chose et qui pouvait m’aider à m’impliquer davantage. On m’a assigné un super copain que je connaissais déjà et je n’avais pas peur de leur poser des questions simples.

Être capable de poser les bonnes questions afin de pouvoir partager vos connaissances avec les autres et aider chacun à grandir est l’une des compétences les plus importantes que j’ai acquises au cours de mon stage. J’étais vraiment intéressé par la façon dont une si grande entreprise communique, alors j’ai commencé à comprendre la documentation, comment aborder la rédaction des demandes d’extraction et où chercher de l’aide, ce qui m’a permis de progresser plus rapidement en tant qu’employé à temps plein.

Intuit propose des programmes incroyables pour les jeunes talents. Je peux accéder à des cours sur une variété de sujets pour mon développement personnel et professionnel. Il existe également de nombreuses autres ressources pour faciliter la transition vers un travail à temps plein, comme l’accès Udemy et l’apprentissage en ligne O’Reilly. Les cours Udemy m’ont aidé à comprendre beaucoup de nouveaux concepts sur le développement front-end, qui changent et évoluent constamment et sont très différents de ceux de mon stage chez Intuit. Enfin, j’ai eu de nombreuses réunions avec des employés plus expérimentés pour m’aider à comprendre les voies de croissance possibles chez Intuit.

Je pense que tout revient à la représentation. Comme je l’ai déjà mentionné, mon premier manager chez Intuit était une Latina et cela a rendu mon expérience tellement meilleure. Le programme ouvre des portes à tant d’autres et uniformise vraiment les règles du jeu. Il offre une zone de confort aux femmes qui ont besoin d’une connexion plus forte sur le lieu de travail, et il connecte de grands esprits.

L’ingénierie évolue plus rapidement que jamais et il est difficile de savoir exactement sur quoi vous travaillerez en tant qu’employé à temps plein. Un stage vous ouvrira tellement de portes, et parfois ce n’est même pas grâce aux outils que vous avez appris mais parce que vous apprendrez comment travailler dans ce certain environnement.

Même s’il ne s’agit pas d’un stage en ingénierie, vous en bénéficierez quand même. Par exemple, vous pouvez apprendre de différents secteurs, clients et cas d’utilisation sur un marché réel. Prenez le risque quand vous êtes jeune.

Ne soyez pas timide et parlez aux gens de l’entreprise. Vous ne saurez jamais quelle valeur un petit café apportera à votre expérience lors d’un stage. Pour moi, cela m’a aidé à comprendre la valeur que je pouvais apporter à l’entreprise avec un petit projet. Et vous vous ferez des amis formidables qui pourront vous aider dans vos futurs projets professionnels !