Crise du coût de la vie – obtenir une augmentation de salaire ou trouver un nouvel emploi | CV-Bibliothèque

Crise du coût de la vie – obtenir une augmentation de salaire ou trouver un nouvel emploi |  CV-Bibliothèque

Qu’est-ce que la crise du coût de la vie ?

Une crise du coût de la vie survient lorsque le coût des choses dont nous avons besoin pour vivre, comme la nourriture, le carburant et l’énergie, augmente plus rapidement que les revenus des ménages. Avec une inflation atteignant 9 % et le prix de l’énergie et du carburant qui continue d’augmenter, la situation ne devrait qu’empirer avant de s’améliorer.

Quand la crise du coût de la vie prendra-t-elle fin ?

Selon Reuters, le la crise devrait culminer vers la fin de cette année. Cependant, en octobre de cette année, le le plafond des prix de l’énergie devrait augmenter à environ 2 800 £, selon le directeur général d’Ofgem (l’Office of Gas and Electricity Markets, le régulateur gouvernemental des marchés de l’électricité et du gaz naturel «en aval» en Grande-Bretagne) – cela suggère une augmentation des factures d’énergie de 40% ou plus sur les prix actuels.

Ai-je besoin d’une augmentation de salaire ?

Jusqu’à présent, les augmentations de salaire n’ont pas suivi le rythme de l’inflation – malgré la chute du chômage à 3,7 % entre janvier et mars de cette année, et avec des postes vacants à un niveau record de 1,3 million. La baisse du niveau de vie des gens ne devrait que s’aggraver, à mesure que l’inflation s’installe.

Rémunérer, hors bonus, augmenté de 4,2 % entre janvier et mars 2022 – en mars, l’inflation n’était « que » de 7 %. Cela signifie que les salaires, ajustés en fonction de l’inflation, ont chuté de 1,2 % – la plus forte baisse depuis 2013. Ainsi, tout le monde aura besoin d’une augmentation de salaire juste pour suivre le rythme de l’inflation ou de la hausse du coût de la vie.

De quelle augmentation de salaire ai-je besoin ?

Selon le Le propre calculateur de salaire de l’ONS, si vous gagnez actuellement 20 000 £ bruts par an, vous auriez besoin d’une augmentation de salaire de 1 560 £ par an juste pour maintenir votre niveau de vie au même niveau. Avec la croissance moyenne des salaires prise en compte, vous obtiendriez une augmentation de 1 225 £ par an, vous laissant de votre poche de 140 £, soit 12 £ par mois. Bien sûr, beaucoup de gens n’obtiendront aucune augmentation de salaire, ce qui signifie qu’un salaire annuel de 20 000 £ vaut seulement 18 865 £ avant impôt, ou une énorme « réduction » avant impôt, de 130 £ par mois !

Voici quelques exemples de niveaux de salaire et les augmentations de salaire nécessaires, ainsi que l’impact d’une augmentation de salaire « moyenne » et aucune augmentation du tout (tous les chiffres sont avant impôt) :

Salaire annuel actuel Augmentation de salaire nécessaire Nouveau salaire annuel nécessaire PAS d’augmentation de salaire

Salaire effectif

PAS d’augmentation de salaire

« Perte » effective par mois

15 000 £ 1 170 £ 16 170 £ 13 830 £ 98 £
17 500 £ 1 365 £ 18 865 £ 16 135 £ 114 £
20 000 £ 1 560 £ 21 560 £ 18 440 £ 130 £
22 500 £ 1 755 £ 24 255 £ 20 745 £ 146 £
25 000 £ 1 950 £ 26 950 £ 23 050 £ 163 £
30 000 £ 2 340 £ 32 340 £ 27 660 £ 195 £
32 000 £ 2 496 £ 34 496 £ 29 504 £ 208 £
34 000 £ 2 652 £ 36 380 £ 31 348 £ 221 £
36 000 £ 2 808 £ 38 520 £ 33 192 £ 234 £
38 000 £ 2 964 £ 40 660 £ 35 036 £ 247 £
40 000 £ 3 120 £ 42 800 £ 36 880 £ 260 £
45 000 £ 3 510 £ 48 150 £ 41 490 £ 293 £
50 000 £ 3 900 £ 53 500 £ 46 100 £ 325 £
55 000 £ 4 290 £ 58 850 £ 50 710 £ 358 £
60 000 £ 4 680 £ 64 200 £ 55 320 £ 390 £

Cela signifie que chaque travailleur au Royaume-Uni a besoin d’une augmentation de salaire de près de 8 % (7,8 %) pour s’assurer que son niveau de vie ne baisse pas – c’est une augmentation de salaire significative, et la plupart d’entre nous ne l’obtiendrons pas. Et c’est juste au moment d’écrire ces lignes, il sera probablement encore plus élevé après l’entrée en vigueur du nouveau plafond des prix de l’énergie d’octobre. Demander une augmentation de salaire peut tomber dans l’oreille d’un sourd, mais cela ne signifie pas que vous ne devriez pas essayer.

Comment faire pour demander une augmentation de salaire ?

Avant de demander une augmentation de salaire, la chose la plus importante à établir est votre valeur pour l’entreprise. N’oubliez pas non plus que demander une augmentation de salaire n’est pas une infraction révocable, ni aucune sorte d’infraction, d’ailleurs. Si quoi que ce soit, cela montre que vous cherchez à dire où vous êtes, vous aimeriez juste un peu plus d’argent.

Découvrez ce que les autres personnes dans votre rôle gagnent, nous avons nos propres guides salariaux pour les postes populaires, et LinkedIn a un outil de salaire si vous avez besoin de plus d’aide.

Prenez rendez-vous avec votre patron ou supérieur hiérarchique et plaidez pour une augmentation de salaire.

Mon augmentation de salaire couvrira-t-elle le coût de la vie ?

Cela dépend entièrement de l’augmentation de salaire que vous parvenez à négocier et/ou à recevoir. Selon nos recherches, si votre salaire annuel est de 25 000 £, vous devez être demander à votre employeur une augmentation de salaire annuelle de 2 000 £.

Votre employeur ou votre responsable peut également recevoir quelques demandes supplémentaires. L’entreprise verra également d’autres coûts (matières premières, carburant, etc.) augmenter, donc la pression sera ressentie par tout le monde et cela pourrait bien affecter vos chances d’obtenir une augmentation de salaire.

Vous ne pouvez pas obtenir d’augmentation de salaire ? Trouver un emploi mieux rémunéré

Si vous choisissez d’aller de l’avant et de demander une augmentation de salaire, nous vous souhaitons plein succès, et sinon, vous pouvez toujours chercher un autre emploi ça rapporte mieux. Mettez votre CV en ordre et n’oubliez pas de écrire une lettre de motivation sur mesure pour chaque candidature.

Quels emplois sont les mieux rémunérés au Royaume-Uni ?

Selon un récent article de City AM, les industries les mieux rémunérées au Royaume-Uni (données 2021) sont :

  • Finance & assurance
  • Mines et carrières
  • Information et communication
  • Fabrication (produits chimiques et fibres synthétiques)
  • Professionnel, scientifique et technique

Quels sont les postes et les secteurs d’activité qui bénéficient d’augmentations salariales régulières ?

Selon le site d’information The Telegraph, ce qui suit les postes ont eu des augmentations de salaire « anti-inflationnistes » jusqu’à présent en 2022, il vaut donc la peine d’envisager l’un ou l’ensemble de ces rôles :

  • Conseiller des ventes
  • Superviseur de porte
  • Cuisinier à la chaîne
  • Sous-chef
  • Chauffeur de poids lourds
  • Recruteur

Alors, quoi que vous choisissiez de faire – demander une augmentation de salaire, chercher un autre emploi ou rien de tout cela, nous vous souhaitons beaucoup de succès ! Bonne chance.

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