Qu’est-ce qu’un CV ?
Un curriculum vitae (CV) dans la plupart des régions du monde est un document utilisé pour postuler à des emplois. Cependant, l’utilisation et la structure spécifiques d’un CV diffèrent selon le pays dans lequel vous vivez.
Aux États-Unis et au Canada, par exemple, un curriculum vitae académique est utilisé pour postuler à des postes au sein du milieu universitaire, tels que des postes de recherche ou études supérieures. Il fait généralement au moins deux pages (mais souvent beaucoup plus) et fournit un aperçu complet de vos positions académiques, de vos publications et de vos réalisations.
Dans la plupart des autres pays, cependant, un CV est simplement le document que vous envoyez aux employeurs pour postuler à un emploi. En fait, en Europe et au Royaume-Uni, les mots « CV » et « CV » sont synonymes (bien que « reprendre » soit moins couramment utilisé).
Longue histoire courte – sauf si vous postulez pour des postes universitaires aux États-Unis ou au Canada, rédiger votre CV est le même processus que rédiger un CV.
Ce qu’il faut inclure dans un CV
Maintenant que tu sais c’est quoi un CVvous vous demandez probablement comment mettre en forme votre CV. Au minimum, votre CV doit inclure les cinq sections suivantes:
- En-tête avec votre nom et vos coordonnées
- Introduction
- L’expérience professionnelle
- Éducation
- Compétences
Toute autre information, telle que bénévolat ou passe-tempssont des ajouts facultatifs à votre CV.
Comment rédiger un CV (avec exemples)
Si vous postulez pour un emploi à l’extérieur de l’Amérique du Nord, vous aurez besoin d’un curriculum vitae solide pour décrocher une entrevue.
Pour vous aider à démarrer, voici comment faire un cv qui se démarque de la concurrence :
1. Indiquez clairement vos coordonnées en haut
Tout d’abord, les employeurs doivent savoir qui tu es et comment vous contacter s’ils veulent vous offrir une entrevue.
Facilitez la recherche de ces informations en incluant les coordonnées suivantes dans l’en-tête de votre CV, en haut de la page :
- Nom et prénom (en gros caractères)
- Adresse postale
- Numéro de téléphone
- Adresse e-mail
- Profil LinkedIn (facultatif)
Assurez-vous que votre adresse e-mail et votre profil LinkedIn sont à jour et professionnels avant de les ajouter à votre CV.
Exemple de coordonnées de CV
Voici un exemple de ce à quoi ressemble une bonne section de coordonnées de CV :
2. Ouvrir avec un objectif ou un résumé de CV convaincant
Placée juste en dessous de l’en-tête de votre CV vers le haut de la page, une introduction de CV concise et ciblée est le meilleur moyen d’attirer immédiatement l’attention des employeurs et de les convaincre que vous êtes la bonne personne pour le poste.
Il existe deux types d’introductions de CV couramment utilisées par les demandeurs d’emploi :
L’objectif des deux styles d’introduction est de mettre rapidement en évidence votre expérience et vos compétences pertinentes pour convaincre les employeurs de continuer à lire votre CV. Cependant, la façon dont ils atteignent cet objectif diffère selon l’introduction que vous utilisez.
Exemple d’objectif de CV
Un objectif de CV est une introduction de 2 à 4 phrases qui indique combien d’années d’expérience professionnelle vous avez, quelles sont vos qualifications ou compétences les plus précieuses et comment vous pouvez utiliser ces qualifications pour aider l’employeur.
Voici un exemple d’objectif de CV fort :
Exemple de résumé de CV
Un résumé de CV est une introduction de 3 à 4 phrases qui, comme un objectif, indique le nombre d’années d’expérience professionnelle pertinente que vous avez et aborde également vos compétences professionnelles. Cependant, contrairement à un objectif de carrière, un résumé de CV met en évidence un ou deux de vos plus remarquables professionnels réalisations (sauvegardé avec des nombres durs).
Cela le rend plus adapté aux candidats ayant plus d’expérience professionnelle, tandis qu’un objectif est idéal pour les personnes qui débutent leur carrière.
Voici un exemple de résumé efficace sur un CV :
3. Énumérez vos expériences de travail pertinentes par ordre chronologique
C’est la section la plus importante de votre CV si vous avez déjà commencé votre carrière. Ton rubrique expérience professionnelle est l’endroit où les employeurs évaluent vos qualifications, recherchant des informations sur vos principales réalisations professionnelles et vos responsabilités antérieures.
Pour rédiger une section sur l’expérience de travail solide, commencez par répertorier chaque emploi pertinent que vous avez occupé, du plus récent en haut au moins récent en bas. Dans la plupart des cas, vous devez énumérer un maximum de quatre postes uniques sur votre CV.
Pour chaque poste que vous listez, incluez les informations suivantes :
- Nom de l’entreprise
- Titre d’emploi
- Votre date de début et votre date de fin (mois et année)
Ensuite, incluez 3 à 5 puces pour chaque poste, décrivant vos principales réalisations et responsabilités à ce poste.
Lors de l’écriture chaque puce sur votre CV, assurez-vous d’inclure les détails suivants pour le rendre aussi convaincant que possible :
- Un verbe d’action qui attire l’attention et montre aux employeurs ce que vous avez accompli
- Des chiffres concrets (comme des montants en dollars ou des pourcentages) qui fournissent un contexte à ces réalisations
- Un exemple de responsabilité spécifique et pertinente
Voici un exemple de puce de CV en action :
Expérience de travail sur un exemple de CV
Une section d’expérience de travail bien rédigée sur un CV devrait ressembler à ceci :
4. Mettez en valeur votre formation
Un clair section éducation est une partie essentielle de votre CV, surtout si vous êtes un récent diplômé ou avoir une expérience de travail minimale.
Si vous avez moins d’expérience de travail, votre section sur l’éducation doit être très détaillée pour aider à mettre en valeur toutes vos réalisations académiques. Cependant, si vous avez déjà des années dans votre carrière, gardez votre section sur l’éducation courte et directe pour garder l’accent sur votre expérience de travail.
Si vous avez une expérience de travail, incluez les informations suivantes dans la section formation de votre CV :
- Les noms de votre université, collège communautaire ou école technique
- Localisation des écoles (ville et état)
- Date d’obtention du diplôme (mois et année)
- Degrés)
Si vous êtes étudiant ou que vous venez d’obtenir votre diplôme, vous pouvez également ajouter les informations suivantes dans votre section « Éducation » :
Formation sur des exemples de CV
Voici un exemple d’une section de CV sur l’éducation avec un minimum de détails, rédigée par un demandeur d’emploi ayant déjà une décennie d’expérience pertinente :
Voici maintenant un exemple d’une section d’éducation détaillée d’un récent diplômé :
5. Présentez vos compétences
Les employeurs sont toujours à la recherche de candidats possédant un solide ensemble de compétences professionnelles pertinentes pour les emplois pour lesquels ils embauchent. Tout en énumérant un tas de compétences dans le rubrique compétences de votre CV ne prouve pas que vous êtes qualifié pour le poste, mettant en avant des compétences ciblées et spécifiques Est-ce que montrez aux employeurs que vous comprenez au moins les exigences du poste.
Il existe deux principaux types de compétences que vous devez inclure dans votre CV : hard skills et soft skills.
Compétences techniques
Compétences techniques sont des capacités spécifiques à l’emploi acquises par l’expérience, l’éducation ou la formation. Généralement, les compétences spécialisées sont soit les compétences techniques nécessaires pour effectuer un travail spécifique, ou un ensemble général de capacités, comme gestion de projet.
Si vous postulez pour un emploi qui nécessite des connaissances spécifiques comme le développement de logiciels, l’ajout de compétences techniques à votre CV est essentiel pour décrocher un entretien.
Voici quelques exemples généraux de compétences techniques à inclure dans votre CV :
- HTML/CSS/Javascript
- Compétences linguistiques
- Conception graphique
- Développement front-end
- Conception UI/UX
- Gestion des réseaux sociaux
- Génie mécanique
- Perl/Python/Rubis
- Dépannage matériel
- retouche photo
- L’analyse des données
- Force de vente
- Commercialisation
- Charpenterie
Compétences non techniques
Compétences non techniques sont des traits de caractère innés qui ont un impact positif sur la façon dont vous travaillez ou interagissez avec les autres (comme compétences personnelles ou créativité). Ils sont naturellement appris tout au long de votre vie et, contrairement aux compétences techniques, ne peuvent pas être facilement enseignés dans une salle de classe.
Voici quelques exemples de soft skills pour votre CV :
Compétences sur un exemple de CV
Voici un exemple de la façon de formater correctement la section des compétences de votre CV :
6. Ajoutez des informations supplémentaires qui mettent l’accent sur vos qualifications
Si vous avez lu jusqu’ici, alors vous avez déjà assemblé les bases de votre CV. Il est maintenant temps d’ajouter les détails de finition.
L’inclusion d’une section supplémentaire sur votre CV est facultative, mais les bonnes informations peuvent aider à mettre en valeur vos qualifications ou à convaincre les responsables du recrutement (si cela est pertinent).
Voici des sections supplémentaires que vous pouvez inclure sur votre CV :
Langues
Les candidats qui parlent plusieurs langues sont précieux dans une variété d’industries. Si vous pouvez parler ou écrire dans plus de deux langues différentes, envisagez d’ajouter une section distincte sur votre CV pour montrer vos compétences.
Intérêts
Y compris intérêts ou passe-temps sur votre CV est un excellent moyen de vous démarquer des autres candidats et de montrer aux employeurs que vous êtes une bonne culture pour leur entreprise.
Cependant, avant d’ajouter une section d’intérêts à votre CV, demandez-vous si vos passe-temps sont pertinents pour l’entreprise dans laquelle vous postulez et adaptés au travail. Tenez également compte du niveau de formalité de l’entreprise.
Par exemple, inclure votre amour pour la randonnée est tout à fait approprié lorsque vous postulez à une startup occasionnelle ou à une entreprise de plein air comme Patagonia.
Cependant, souligner le nombre d’heures que vous avez consacrées à Call of Duty lorsque vous postulez à un cabinet d’avocats serait perçu comme non professionnel.
Bénévolat
Ajout d’une section pour bénévolat sur votre CV est un excellent moyen de mettre en valeur certaines de vos compétences transférables et de démontrer que vous êtes impliqué dans votre communauté. Ces deux raisons à elles seules font du bénévolat un excellent ajout à votre CV, mais il est particulièrement efficace de l’inclure si vous postulez pour un emploi dans le secteur à but non lucratif ou en politique.
De plus, le fait d’inclure le travail bénévole aide à remplir votre CV si vous manquez d’expérience de travail rémunéré.
Section supplémentaire sur un exemple de CV
Voici un exemple d’une section d’intérêts correctement formatée sur un CV :
3 bons exemples de CV
Pour vous aider à avoir une meilleure idée de ce à quoi devrait ressembler votre curriculum vitae fini, voici trois Exemples de CV fait en utilisant certains de nos Modèles de CV:
Exemple de CV d’une page (sans expérience professionnelle)
Tout d’abord, voici un exemple de CV d’une personne sans expérience professionnelle :
Exemple de CV 1 page (avec expérience professionnelle)
Maintenant, voici un exemple de CV avec des années d’expérience professionnelle :
Exemple de CV de 2 pages (académique)
Enfin, voici un exemple de CV universitaire de deux pages (le type que vous utiliseriez dans les universités américaines) d’un candidat qui vient de commencer sa carrière universitaire :
