Exemple de CV représentant commercial + guide [Land the best jobs]

Exemple de CV représentant commercial + guide [Land the best jobs]

Vous souhaitez décrocher un bon poste de commercial, mais vous avez du mal à rédiger un CV ?

Utilisez notre exemple de CV de représentant commercial et notre guide de rédaction pour savoir exactement comment créer un CV efficace et faire bonne impression auprès des recruteurs.

Contenu des guides

  • Exemple de CV Représentant des Ventes
  • Mise en page et format du CV
  • Votre profil CV
  • L’expérience professionnelle
  • Rubrique éducation

Exemple de CV Représentant des Ventes

CV Représentant des ventes 1

CV Représentant des ventes 2

Avant de commencer à rédiger votre CV, jetez un œil aux Exemple CV de représentant des ventes ci-dessus pour vous donner une bonne idée du style et du format que les recruteurs et les gestionnaires d’embauche préfèrent voir.

Prenez également note du type de contenu qui est inclus pour impressionner les recruteurs et de la manière dont les informations les plus pertinentes sont mises en évidence, pour vous assurer qu’elles soient remarquées.

Mise en page et format du CV du représentant des ventes

Les premières impressions comptent, donc un CV bâclé et désorganisé peut faire oublier votre CV.

Perfectionnez plutôt le format et structure de votre CV en travaillant sur une structure logique claire et en appliquant quelques astuces de formatage simples pour faciliter la lisibilité.

Ne sous-estimez pas l’importance de cette étape ; si votre CV manque de lisibilité, votre contenu écrit ne sera même pas vu.

Format et structure du CV

Conseils de mise en forme

  • Longueur: Si vous voulez retenir l’attention du lecteur et vous assurer que votre CV ne vaut pas la peine d’être bâillé, il est préférable de s’en tenir à deux côtés de A4 ou moins. C’est plus qu’assez d’espace pour mettre en évidence pourquoi vous êtes un bon candidat pour le rôle – rien de plus peut rapidement devenir fastidieux !
  • Lisibilité: Les recruteurs apprécient les CV qu’ils peuvent parcourir rapidement sans problème. Assurez-vous que le vôtre fait la différence en formatant vos titres pour attirer l’attention (les polices en gras ou colorées devraient faire l’affaire) et en divisant les longs paragraphes en petits morceaux ou en puces courtes et accrocheuses.
  • Concevoir: En ce qui concerne la conception de CV, il est préférable de garder les choses simples et élégantes. Bien que les conceptions élaborées retiennent certainement l’attention, ce n’est pas toujours pour les bonnes raisons ! La lisibilité est la clé, donc quoi que vous choisissiez de faire, assurez-vous de donner la priorité à la lisibilité avant tout.
  • Evitez les photos : Les logos, les photos de profil ou d’autres images ne sont pas nécessaires et ajoutent rarement de la valeur – économisez plutôt de l’espace pour le contenu écrit !

Créateur de CV

Structure du CV

Pour une lecture facile, rédigez votre CV à la structure de CV suivante :

  • Détails du contact – Facilitez la prise de contact avec les recruteurs en inscrivant vos coordonnées en haut de votre CV.
  • Profil – Un résumé court et rapide de votre expérience et de vos compétences, montrant ce qui fait de vous un bon candidat pour le poste.
  • Expérience de travail / parcours professionnel – Notez tous vos antécédents professionnels, en commençant par votre poste actuel, puis en revenant en arrière.
  • Éducation – Une courte liste de votre parcours académique et de vos qualifications professionnelles / professionnelles.
  • Intérêts et passe-temps – Il s’agit d’une section facultative, que vous pouvez utiliser pour mettre en évidence tout passe-temps ou intérêt pertinent.

Maintenant, je vais vous dire exactement ce que vous devriez inclure dans chaque section CV.

CV Coordonnées

Détails du contact

Facilitez la prise de contact des recruteurs en en-tête de votre CV avec vos coordonnées.

Il n’est pas nécessaire de donner des détails excessifs, il suffit d’énumérer les éléments de base :

  • Numéro de portable
  • Adresse e-mail – Utilisez une adresse professionnelle sans surnoms.
  • Emplacement – Écrivez simplement votre emplacement général, comme « Londres » ou « Cardiff » – il n’est pas nécessaire de mettre votre adresse complète.
  • Profil LinkedIn ou URL du portfolio

Profil CV Représentant des ventes

Les recruteurs lisent chaque jour d’innombrables candidatures.

S’ils ne trouvent pas rapidement ce qu’ils recherchent, ils passeront simplement au suivant.

C’est ce qui fait que votre Profil CV (ou alors déclaration personellesi vous êtes un candidat débutant/diplômé) si important.

Ce résumé court et accrocheur se trouve en haut de votre CV et devrait donner un aperçu de haut niveau des raisons pour lesquelles vous êtes un bon candidat pour le poste.

De cette façon, vous pouvez vous assurer que les recruteurs occupés voient votre adéquation dès le départ, et ainsi, sentent que votre CV vaut leur temps.

Profil CV

Conseils pour créer un profil CV solide :

  • Restez concis : Les meilleurs profils de CV sont courts, précis et très pertinents pour le rôle cible. Pour cette raison, il est préférable d’écrire 3 à 4 lignes d’informations de haut niveau, car tout ce qui précède pourrait être manqué.
  • Adaptez-le : Si les recruteurs ne voient pas votre adéquation en quelques secondes, ils peuvent fermer votre CV immédiatement. Votre profil de CV doit correspondre étroitement aux exigences essentielles énumérées dans l’offre d’emploi, alors assurez-vous de les examiner avant de l’écrire.
  • Ne pas ajouter d’objectif : Si vous voulez discuter de vos objectifs de carrière, gardez-les pour votre lettre de motivationplutôt que de gaspiller un précieux espace de profil de CV.
  • Évitez les clichés : Concentrez-vous sur les faits, pas sur les peluches. Des expressions telles que « leader d’opinion engagé et enthousiaste » et « résolveur de problèmes dynamique » peuvent sembler fantaisistes, mais elles ne feront rien pour votre candidature. Non seulement ils semblent ringards, mais ils n’ont aucune substance – tenez-vous en aux compétences et aux faits réels

Que faut-il inclure dans votre profil CV de représentant commercial ?

  • Résumé de l’expérience : Les recruteurs voudront savoir pour quel type d’entreprises vous avez travaillé, les industries que vous connaissez et le type de travail que vous avez effectué dans le passé, alors donnez-leur un résumé de cela dans votre profil.
  • Compétences pertinentes: Mettez en surbrillance vos compétences les plus pertinentes pour les emplois de représentant commercial, afin que les recruteurs voient vos compétences les plus demandées dès qu’ils ouvrent votre CV.
  • Qualifications essentielles : Si les emplois pour lesquels vous postulez exigent que les candidats possèdent certaines qualifications, vous devez les ajouter à votre profil pour vous assurer qu’ils sont vus par les responsables du recrutement.

Conseil rapide: Si l’orthographe et la grammaire ne sont pas vos points forts, utilisez un outil d’aide à la rédaction comme Grammaire. Il vous aidera à éviter d’oublier les fautes d’orthographe et de grammaire et, mieux encore, il est entièrement gratuit !

Section compétences de base

En plus de votre profil CV, votre noyau compétences La section fournit un instantané facilement digestible de vos compétences – parfait pour attirer l’attention des gestionnaires d’embauche occupés.

Étant donné que les emplois de représentant des ventes peuvent recevoir une énorme pile de candidatures, c’est un excellent moyen de vous démarquer et de montrer votre adéquation pour le poste.

Il doit être composé de 2 à 3 colonnes de puces et être composé de compétences très pertinentes pour les emplois que vous ciblez.

CV compétences clés

Créateur de CV

Expérience de travail / Historique de carrière

À ce stade, les employeurs voudront en savoir plus sur votre parcours professionnel.

En commençant par votre rôle le plus récent et en remontant vers l’arrière, créez une liste rapide de tous les rôles pertinents que vous avez occupés.

Il peut également s’agir d’emplois indépendants, bénévoles, à temps partiel ou temporaires. Tout ce qui est pertinent pour votre rôle cible vaut la peine d’être répertorié !

CV expérience de travail

Structurer vos rôles

La structure de votre section d’expérience de travail peut sérieusement affecter son impact.

Il s’agit généralement de la plus grande section d’un CV, et sans aucune réflexion sur la structure, elle peut sembler volumineuse et des informations importantes peuvent se perdre.

Utilisez ma structure en 3 étapes ci-dessous pour faciliter la navigation, afin que les employeurs puissent trouver ce qu’ils recherchent :

Descriptions des rôles

Contour

Commencez par un résumé de 1 à 2 phrases de votre rôle dans son ensemble, en détaillant l’objectif de votre poste, à qui vous avez rendu compte ou géré, et le type d’organisation pour laquelle vous avez travaillé.

Principales responsabilités

Suivez avec une liste rapide de points à puces, détaillant vos tâches et responsabilités quotidiennes.

Adaptez-le au rôle pour lequel vous postulez en mentionnant comment vous mettez les compétences et les connaissances souhaitées de l’employeur cible à utiliser dans ce rôle.

Principales réalisations

Enfin, ajoutez de l’impact en mettant en surbrillance la touche 1-3 réalisations que vous avez fait dans le rôle.

Vous avez du mal à penser à une réussite ? Si cela a eu un impact positif sur votre entreprise, cela compte.

Par exemple, vous pouvez augmenter les bénéfices de l’entreprise, améliorer les processus ou quelque chose de plus simple, comme aller au-delà pour résoudre le problème d’un client.

Rubrique éducation

Après votre expérience professionnelle, votre section éducation devrait fournir une vue détaillée de votre parcours académique.

Commencez par ceux qui sont les plus pertinents pour les emplois de représentant commercial, tels que la formation professionnelle ou les diplômes.
Si vous avez de la place, vous pouvez également mentionner vos qualifications académiques, telles que les niveaux A et GCSE.

Concentrez-vous sur le qualifications qui correspondent le mieux aux emplois pour lesquels vous postulez.

Loisirs et hobbies

Bien qu’il s’agisse d’une section facultative, elle peut être utile si votre les hobbies et centres d’intérêt ajoutera plus de profondeur à votre CV.

Les intérêts liés au secteur auquel vous postulez ou qui montrent des compétences transférables comme le leadership ou le travail d’équipe peuvent valoir la peine d’être répertoriés.

D’autre part, les passe-temps génériques comme « sortir avec des amis » n’ajouteront aucune valeur à votre candidature, il est donc préférable de les laisser de côté sur votre CV.

Créateur de CV

Rédaction de votre CV de commercial

Lors de la constitution de votre CV Commercial, il y a quelques points clés à retenir

Adaptez toujours votre CV au rôle visé, quitte à créer plusieurs versions pour différents rôles.

De plus, n’oubliez pas que la structure et le format de votre CV nécessitent autant d’attention que le contenu.

N’oubliez pas de vérifier trois fois les fautes d’orthographe et de grammaire avant d’appuyer sur envoyer. Si vous n’êtes pas sûr, consultez Grammaire – c’est gratuit!

Bonne chance pour votre recherche d’emploi!

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