![Exemples de lettre de motivation pour un consultant en recrutement [Get the job]](https://exemples-de-cv.stagepfe.com/wp-content/uploads/2022/04/Exemples-de-lettre-de-motivation-pour-un-consultant-en-recrutement-750x480.png)
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Une bonne lettre de motivation permettra à votre candidature de se démarquer de tous les autres candidats Consultants en Recrutement et de faire en sorte que votre CV soit remarqué.
Mais se vendre efficacement en quelques phrases peut être délicat.
Donc, pour vous aider, nous avons rassemblé 3 exemples de lettre de motivation de consultant en recrutement et un guide qui vous dit tout ce que vous devez savoir sur la rédaction d’une lettre de motivation gagnante.
Contenu des guides
- Exemples de lettre de motivation pour un consultant en recrutement
- Comment rédiger une lettre de motivation pour un consultant en recrutement
- Ce qu’il faut inclure dans une lettre de motivation d’un consultant en recrutement
Exemple de lettre de motivation de consultant en recrutement 1
Exemple de lettre de motivation de consultant en recrutement 2
Exemple de lettre de motivation de consultant en recrutement 3
Ces 3 consultants en recrutement exemples de lettre de motivation vous fournira quelques bonnes idées sur la façon de formater une lettre de motivation, ainsi que le type de message que vous devriez essayer de faire passer recruteurs.
Pour mieux comprendre exactement comment écrire une lettre de motivation qui vous feront remarquer, consultez nos conseils supplémentaires.
Comment rédiger une lettre de motivation pour un consultant en recrutement
Voici comment vous pouvez écrire votre propre lettre de motivation accrocheuse, décomposée en étapes simples.
Rédigez votre lettre de motivation dans le corps d’un e-mail/message
Tapez le contenu de votre lettre de motivation directement dans l’e-mail que vous envoyez, ou si vous postulez via un job board, directement dans leur système de messagerie.
La raison de le faire est de s’assurer que votre lettre de motivation est vue instantanément et que vous pouvez commencer à vous connecter avec le recruteur dès qu’il ouvre votre message.
Si vous joignez votre lettre de motivation en tant que document séparé, le destinataire devra ouvrir le document, ce qui ralentira le processus ou le rendra moins susceptible d’ouvrir même votre lettre de motivation, ce qui pourrait signifier que votre candidature sera ignorée.
Commencez par une salutation amicale
Commencez votre lettre de motivation par une salutation professionnelle mais amicale.
Cela établira une relation avec le recruteur tout en montrant votre professionnalisme.
- Salut, j’espère que tu vas bien
- Salut [insert recruiter name]
- Salut [insert department/team name]
Évitez les salutations trop formelles comme « Cher Monsieur / Madame» à moins de s’adresser à des entreprises très traditionnelles.
Comment trouver le nom du contact ?
Adresser le contact de recrutement par son nom est un excellent moyen de commencer à établir une relation solide. S’il n’est pas répertorié dans l’offre d’emploi, essayez ces méthodes pour le trouver.
- Consultez le site Web de l’entreprise et regardez leurs Sur page. Si vous voyez un responsable du recrutement, un responsable des ressources humaines ou un recruteur interne, utilisez son nom. Vous pouvez également essayer de déterminer qui serait votre manager dans le rôle et utiliser son nom.
- Se diriger vers LinkedIn, recherchez l’entreprise et parcourez la liste des employés. La plupart des professionnels sont sur LinkedIn ces jours-ci, c’est donc un bon pari.
Identifiez le rôle pour lequel vous postulez
Après avoir accueilli le recruteur, il est important de préciser le poste auquel vous postulez.
Les recruteurs gèrent souvent plusieurs postes vacants, ils doivent donc savoir exactement à quel poste vous faites référence.
Soyez aussi précis que possible et utilisez un numéro de référence si vous pouvez en trouver un.
Voici quelques exemples que vous pouvez utiliser ;
- Je suis intéressé à postuler pour le poste d’assistant administratif au sein de votre organisation.
- Je souhaite postuler pour le poste d’assistante commerciale (Réf : 4057393)
- Je souhaite exprimer mon intérêt pour le poste vacant de service à la clientèle au sein de votre service de vente au détail
- J’ai vu votre annonce pour un chef de projet stagiaire sur Reed et j’aimerais postuler pour le poste.
Mettez en avant votre adéquation
Le but principal de votre lettre de motivation est d’exciter les recruteurs et de les inciter à ouvrir votre CV. Et vous y parvenez en démontrant rapidement votre adéquation au poste pour lequel vous postulez.
Consultez les offres d’emploi auxquelles vous postulez et notez les plus importantes compétences étant demandé.
Ensuite, lorsque vous écrivez votre lettre de motivation, faites de votre pertinence le point central.
Expliquez comment vous répondez pleinement aux exigences du candidat et pourquoi vous êtes si bien placé pour effectuer le travail.
Cela donnera aux recruteurs tous les encouragements dont ils ont besoin pour ouvrir votre CV et étudier votre candidature.
Soyez bref et précis
Il est préférable de garder votre lettre de motivation brève si vous voulez vous assurer de retenir l’attention des recruteurs et des gestionnaires d’embauche occupés. Une longue lettre de motivation ne sera probablement pas lue dans son intégralité, alors limitez la vôtre à environ 3 à 6 phrases et conservez les vrais détails pour votre CV.
N’oubliez pas que le but de votre lettre de motivation est d’amener rapidement les recruteurs à vous remarquer et à les encourager à ouvrir votre CV, il ne doit donc inclure que les points forts de votre expérience.
Se déconnecter professionnellement
Pour compléter votre CV, vous devez signer avec une signature professionnelle.
Cela donnera à votre lettre de motivation une apparence soignée et donnera également au recruteur toutes les informations de contact nécessaires dont il a besoin pour vous contacter.
Les informations à ajouter doivent inclure :
- Une signature amicale – par exemple « Bien cordialement »
- Ton nom complet
- Numéro de téléphone (une à laquelle vous pouvez répondre rapidement)
- Adresse e-mail
Optionnel
- Titre professionnel
- Réseau social professionnel – par exemple LinkedIn
Voici un exemple de signature ;
Meilleurs voeux,
Jill Nord
chef de projet informatique
078837437373
Jill@hotmail.com
LinkedIn
Conseil rapide: Pour vous éviter d’avoir à écrire votre signature chaque fois que vous envoyez une candidature, vous pouvez l’enregistrer dans vos brouillons d’e-mail ou sur un document séparé que vous pouvez copier.
Ce qu’il faut inclure dans votre lettre de motivation de consultant en recrutement
Votre lettre d’accompagnement de consultant en recrutement sera unique à votre situation, mais il y a certaines directives de contenu que vous devez respecter pour de meilleurs résultats.
Pour attirer et attirer les recruteurs, respectez les sujets clés suivants dans votre lettre de motivation – en les adaptant à votre profession et aux emplois cibles.
- Votre expérience professionnelle – Les employeurs voudront savoir si votre expérience convient au poste auquel vous postulez, alors fournissez-en un bon résumé dans votre lettre de motivation.
- Vos qualifications et votre formation – Mettez en évidence vos qualifications les plus pertinentes et les plus élevées, surtout si elles sont essentielles au poste.
- L’impact positif que vous avez eu – Les employeurs aiment entendre parler des avantages que vous pouvez leur apporter, alors criez sur tout ce que vous avez fait d’impressionnant, comme économiser de l’argent ou améliorer les processus.
- Vos raisons de partir – Utilisez quelques mots de votre lettre de motivation pour expliquer pourquoi vous quittez votre emploi actuel et assurez-vous d’éviter toute raison négative.
- Votre disponibilité – Faites savoir aux recruteurs quand vous le pouvez commencer un nouveau travail. Êtes-vous disponible immédiatement ou avez-vous un préavis d’un mois ?
Pour arrondir
Rédiger une lettre de motivation impressionnante est une étape cruciale pour décrocher un emploi de consultant en recrutement, donc prendre le temps de la perfectionner en vaut la peine.
En suivant les conseils et les exemples ci-dessus, vous serez en mesure de créer une lettre de motivation accrocheuse qui impressionnera les recruteurs et assurera la lecture de votre CV, ce qui vous conduira à plus d’entretiens d’embauche.
Bonne chance pour votre recherche d’emploi!