CV pour candidature universitaire [example CV + guide]

CV pour candidature universitaire [example CV + guide]

Entrer à l’université et obtenir un diplôme vous donnera une longueur d’avance dans votre carrière, mais entrer à l’université n’est pas facile

Ce guide contient un exemple de CV de candidat universitaire et de nombreux conseils sur la façon de créer votre propre CV gagnant, afin que vous puissiez vous démarquer parmi les autres candidats et entrer dans l’université de vos rêves.

Contenu des guides

  • Exemple de CV de candidat universitaire
  • Structurer et mettre en forme votre CV
  • Rédaction de votre profil CV
  • Détailler l’expérience de travail
  • Votre éducation

CV pour l’exemple d’application universitaire

Candidat universitaire CV 1

Vous ne savez pas à quoi devrait ressembler votre CV de candidat universitaire ?

Jetez un oeil à la Exemple de CV ci-dessus pour vous familiariser avec la structure, la mise en page et le format d’un CV professionnel.

Comme vous pouvez le constater, il fournit de nombreuses informations pertinentes sur le candidat, mais reste très facile à lire et bref, ce qui plaira aux recruteurs universitaires occupés.

Structure et format du CV du candidat universitaire

Le format et structure de votre CV est important car il déterminera la facilité avec laquelle les recruteurs et les employeurs pourront lire votre CV.

S’ils peuvent trouver rapidement les informations dont ils ont besoin, ils seront heureux ; mais s’ils luttent, votre application pourrait passer inaperçu.

Une structure simple et logique créera toujours une meilleure expérience de lecture qu’une structure complexe, et avec quelques astuces de formatage simples, vous serez prêt à partir.

Format et structure du CV

Conseils de formatage

  • Longueur: Les recruteurs seront immédiatement rebutés par CV longs – avec des centaines d’applications à parcourir, ils n’ont tout simplement pas le temps ! Attirer leur attention avec un CV court, percutant et très pertinent est beaucoup plus susceptible de mener au succès. Visez deux côtés de A4 ou moins.
  • Lisibilité: Assurez-vous que votre CV est facile à lire et qu’il a l’air professionnel en appliquant quelques astuces de mise en forme simples. Les puces sont idéales pour rendre les grands paragraphes plus digestes, tandis que le formatage de vos titres avec du texte en gras ou en couleur aidera le lecteur à trouver rapidement les informations dont il a besoin.
  • Concevoir: Il est généralement préférable de s’en tenir à une conception de CV simple, car les conceptions originales ou élaborées ajoutent rarement de la valeur à votre candidature. Une police claire et moderne et une palette de couleurs subtile fonctionnent parfaitement et permettent à vos compétences, votre expérience et vos réalisations de parler d’elles-mêmes.
  • Evitez les photos : Les logos, les photos de profil ou d’autres images ne sont pas nécessaires et ajoutent rarement de la valeur – économisez plutôt de l’espace pour le contenu écrit !

Créateur de CV

Structurer votre CV

Comme toi rédigez votre CVsuivez la structure simple mais efficace ci-dessous :

  • Nom et coordonnées – Placez-les en haut de votre CV, il est donc facile pour les recruteurs de vous contacter.
  • Profil CV – Rédigez un aperçu succinct de ce qui fait de vous un bon candidat pour le rôle; discuter de votre expérience, de vos compétences et de vos réalisations clés.
  • Section compétences de base – Ajoutez une liste courte mais rapide de vos compétences et connaissances pertinentes.
  • L’expérience professionnelle – Une liste de vos expériences de travail pertinentes, en commençant par votre rôle actuel.
  • Éducation – Un résumé de vos qualifications et formations professionnelles pertinentes.
  • Les hobbies et centres d’intérêt – Une section facultative, que vous pouvez utiliser pour rédiger une brève description de tout passe-temps ou intérêt pertinent.

Maintenant, je vais vous guider à travers exactement ce que vous devriez inclure dans chaque section CV.

CV Coordonnées

Détails du contact

Rentrez vos coordonnées dans le coin de votre CV, afin qu’elles ne prennent pas trop de place.
Tenez-vous en aux détails de base, tels que :

  • Numéro de portable
  • Adresse e-mail – Cela doit sembler professionnel, comme votre nom complet.
  • Emplacement -Écrivez simplement votre emplacement approximatif, plutôt que votre adresse complète.
  • Profil LinkedIn ou URL du portfolio – Si vous les incluez, assurez-vous qu’ils sont élégants, professionnels et à jour.

Profil CV du candidat universitaire

Les recruteurs lisent chaque jour d’innombrables candidatures.

S’ils ne trouvent pas rapidement ce qu’ils recherchent, ils passeront simplement au suivant.

C’est ce qui fait que votre Profil CV (ou alors déclaration personellesi vous êtes un candidat débutant/diplômé) si important.

Ce résumé court et accrocheur se trouve en haut de votre CV et devrait donner un aperçu de haut niveau des raisons pour lesquelles vous êtes un bon candidat pour l’université.

De cette façon, vous pouvez vous assurer que les recruteurs occupés voient votre adéquation dès le départ, et ainsi, sentent que votre CV vaut leur temps.

Profil CV

Conseils pour créer un profil CV percutant :

  • Soyez bref : Il peut être tentant de soumettre un profil de CV d’une page, mais les recruteurs n’auront pas le temps de le lire. Pour s’assurer que chaque mot est lu, il est préférable d’inclure uniquement des informations de haut niveau ; coller à une longueur de 3-5 lignes.
  • Adaptez-le : Avant de rédiger votre CV, assurez-vous de faire quelques recherches. Déterminez exactement ce que recherchent les employeurs que vous souhaitez et assurez-vous de mettre ces exigences en évidence dans votre profil de CV, et tout au long.
  • Ne pas ajouter d’objectif : Laissez vos objectifs de carrière ou vos buts en dehors de votre profil. Vous ne disposez que d’un espace limité pour travailler, ils sont donc les mieux adaptés à votre lettre de motivation.
  • Évitez les clichés : « Un joueur d’équipe déterminé qui donne toujours 110 % » peut sembler être un bon moyen de remplir votre profil de CV, mais des phrases génériques comme celle-ci ne vous décrocheront pas une entrevue. Les recruteurs les entendent maintes et maintes fois et n’ont aucune raison réelle de les croire. Au lieu de cela, emballez votre profil avec vos compétences techniques et vos réalisations tangibles.

Que faut-il inclure dans votre profil de CV de candidat universitaire ?

  • Résumé de l’expérience : Les recruteurs voudront savoir pour quel type d’entreprises vous avez travaillé, les industries que vous connaissez et le type de travail que vous avez effectué dans le passé, alors donnez-leur un résumé de cela dans votre profil.
  • Compétences pertinentes: Mettez en avant vos compétences les plus pertinentes, afin que les recruteurs voient vos compétences les plus demandées dès qu’ils ouvrent votre CV.
  • Qualifications essentielles : Assurez-vous de décrire vos qualifications pertinentes, afin que toute personne lisant le CV puisse voir instantanément que vous êtes qualifié pour les universités auxquelles vous postulez.

Conseil rapide: Votre CV est votre première impression sur les recruteurs, il est donc essentiel d’éviter les fautes d’orthographe et de grammaire. Utilisez un outil d’aide à la rédaction gratuit, comme Grammairepour vérifier votre CV avant d’appuyer sur envoyer.

Section compétences de base

En plus de votre profil CV, votre noyau compétences La section fournit un instantané facilement digestible de vos compétences – parfait pour attirer l’attention des gestionnaires d’embauche occupés.

Comme les places universitaires peuvent recevoir une énorme pile de candidatures, c’est un excellent moyen de se démarquer et de montrer votre aptitude au poste.

Il doit être composé de 2 à 3 colonnes de puces et être composé de compétences très pertinentes pour les universités que vous ciblez.

CV compétences clés

Créateur de CV

Expérience de travail / Historique de carrière

Vient ensuite la section de votre expérience de travail, qui est normalement la partie la plus longue de votre CV.

Commencez par votre travail actuel (ou le plus récent) et remontez votre expérience.

Vous ne pouvez pas répondre à tous vos rôles ? Prévoyez plus d’espace pour votre historique de carrière récent et raccourcissez les descriptions de vos rôles plus anciens.

CV expérience de travail

Structurer vos rôles

Si vous ne faites pas attention à la structure de votre section d’historique de carrière, elle pourrait rapidement devenir volumineuse et écrasante.

Entrez dans les bons livres des recruteurs en créant une expérience de lecture agréable, en utilisant la structure en 3 étapes ci-dessous :

Descriptions des rôles

Contour

Commencez par un résumé de votre rôle, en détaillant le but de votre travail, à qui vous rapportiez et la taille de l’équipe dont vous faisiez partie (ou dirigez).

Principales responsabilités

Ensuite, rédigez une liste percutante de vos tâches et responsabilités quotidiennes, en utilisant des puces.

Partout où vous le pouvez, indiquez comment vous mettez à profit vos compétences techniques et vos connaissances, en particulier les compétences applicables à votre rôle cible.

Principales réalisations

Terminez en présentant la clé 1-3 réalisations fait dans le rôle.

Cela peut être tout ce qui a eu un effet positif sur votre entreprise, vos clients ou vos clients, comme gagner du temps ou de l’argent, recevoir des commentaires exemplaires ou recevoir une récompense.

Éducation

Au bas de votre CV se trouve votre section formation complète. Vous pouvez énumérer vos qualifications académiques formelles, telles que :

Ainsi que toutes les qualifications spécifiques qui sont essentielles aux emplois pour lesquels vous postulez.
Notez le nom de la qualification, l’organisation dans laquelle vous avez étudié et la date d’achèvement.

Loisirs et hobbies

Cette section est entièrement facultative, vous devrez donc utiliser votre propre jugement pour déterminer si cela vaut la peine d’être inclus.

Si votre passe-temps et les intérêts pourraient vous faire apparaître plus apte à l’emploi de vos rêves, alors ils valent vraiment la peine d’être ajoutés.

Les intérêts liés à l’industrie ou les passe-temps comme les équipes sportives ou le bénévolat, qui présentent des compétences transférables précieuses, pourraient valoir la peine d’être inclus.

Créateur de CV

Rédiger votre CV de Candidat Universitaire

Un CV gagnant d’un entretien pour une candidature universitaire doit être à la fois visuellement agréable et riche en contenu ciblé.

Bien qu’il doive détailler votre expérience, vos réalisations et vos compétences pertinentes, il doit également être aussi clair et facile à lire que possible.

N’oubliez pas de rechercher le poste et de passer en revue l’université avant de postuler, afin de pouvoir vous adapter aux exigences.

Si vous suivez ces directives et restez motivé dans votre recherche universitaire, vous devriez décrocher un entretien en un rien de temps.

Bonne chance avec votre prochaine candidature !

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