Rédaction de grands titres et résumés de CV (avec exemples)

Rédaction de grands titres et résumés de CV (avec exemples)

Rédiger de bons titres et résumés de CV devrait être simple – et ils le sont. Ils peuvent également vous aider à décrocher des entretiens en se démarquant de la pile. Un titre de CV, également appelé titre professionnel ou titre de CV, est une brève phrase qui résume votre carrière en trois à cinq mots environ.

Il attire rapidement l’attention des recruteurs et des gestionnaires d’embauche et attire l’attention sur le résumé, qui est lui-même conçu pour donner beaucoup d’informations de manière concise qui fonctionne pour les professionnels occupés qui scannent – et les font lire.

Votre titre professionnel est, bien sûr, votre point de départ. Il est situé au sommet de votre CV et se trouve directement sous votre nom et vos coordonnées. Lisez la suite pour savoir à quel point il peut être simple de rédiger un bon titre et un résumé de CV.

Trois modèles de titres colorés pour un programme d'actualités se superposent : titre ici, texte des titres principaux ici, modèle des tiers inférieurs.
En résumé, votre titre peut faire une énorme différence.

Pourquoi un titre de CV est-il important ?

Le titre de votre CV est votre slogan – c’est votre première impression auprès des employeurs potentiels. Un titre professionnel vous permet de condenser à la fois votre personnalité et votre expertise dans une phrase descriptive qui annonce votre valeur en un instant et attire l’attention.

En tant que professionnel expérimenté, votre titre peut rapidement se démarquer de la concurrence aux yeux des recruteurs et des gestionnaires d’embauche. Cependant, même les personnes inexpérimentées qui débutent dans leur carrière peuvent utiliser un titre pour mettre en valeur les compétences et les attributs qui en font un candidat potentiel.

Conseils pour rédiger un titre de CV

Utilisez des adjectifs. Lorsque vous écrivez votre titre, utilisez un adjectif qui vous met sous un jour positif. Vous ne voulez pas vous vanter ou en faire trop, mais vous voulez commencer votre CV en faisant une déclaration concernant votre valeur. Des exemples d’adjectifs appropriés pour votre titre peuvent inclure motivé, éprouvé, réussi, innovant ou motivé.

Indiquez votre rôle et votre niveau. Ensuite, après votre adjectif, incluez une description de votre poste et de votre niveau. Les niveaux de titre d’exemple incluent l’assistant, le junior, l’aîné, le directeur, le directeur, et le spécialiste. Par exemple, « Analyste marketing motivé » ou « Responsable des ressources humaines innovant ».

Alignez-le avec la position. Passez en revue l’offre d’emploi et identifiez les aptitudes, les compétences et l’expérience requises que vous possédez. Incorporez certains d’entre eux dans le titre de votre CV.

Modifiez votre titre pour chaque demande d’emploi. Cela demande un peu plus d’efforts, mais il est important d’adapter votre CV à chaque emploi pour lequel vous postulez. C’est un signal d’alarme pour les recruteurs si votre titre n’est pas synchronisé avec le poste pour lequel ils embauchent, ce qui signifie que votre CV ira probablement à la poubelle.

Soyez concis. Le titre du CV doit être une phrase claire, concise et directe d’environ trois à cinq mots. Si nécessaire, certaines phrases peuvent être un peu plus longues pour s’aligner sur la description du poste et mettre pleinement en valeur votre valeur. Cependant, rien de plus long qu’une brève phrase va à l’encontre de l’objectif. Son rôle est de se démarquer en associant des informations clés (rôle et niveau) à un descripteur de personnalité/talent/compétences (« Passionné », « Assidu », « Créatif », « Récompensé », etc.)

Utilisez la casse du titre. Votre titre professionnel doit être en caractères gras en haut de votre CV et utiliser la casse du titre. En d’autres termes, mettez en majuscule la première lettre des mots majeurs, de sorte que votre titre se démarque immédiatement comme le titre de votre CV.

Intégrez des mots-clés. Idéalement, le titre de votre CV inclura les mots-clés de l’offre d’emploi. Cela aidera à attirer l’attention des lecteurs humains et informatiques. Lorsque cela est possible, intégrez également le titre du poste.

Évitez les phrases surutilisées. Évitez les clichés et les phrases galvaudées que les recruteurs voient probablement sur la plupart des CV. Des expressions telles que «travailleur acharné» ou «grande attention aux détails» sont courantes et ne fournissent pas beaucoup d’informations ou ne mettent pas en évidence votre caractère unique.

Exemples de titres de CV

Voici quelques exemples de titres de CV pour vous aider à créer le vôtre. Prenez note de la façon dont ceux-ci se lisent comme des titres accrocheurs d’articles ou de livres, conçus pour attirer votre attention :

  • Photographe éditorial primé
  • Diplômé en ingénierie bilingue
  • Directeur Marketing Innovant
  • Chef adjoint créatif
  • Directeur des Ressources Humaines dédié
  • Analyste d’affaires TI collaboratif
  • Diplômé en administration des affaires motivé
  • Vétéran de l’armée décoré / technicien électricien
  • Responsable principal des communications éprouvé
  • Vidéaste commercial prolifique
  • Directeur de l’accueil hautement organisé
Le mot
Un résumé n’est un titre que si vous écrivez à propos d’un résumé. Simple.

Reprendre le titre Vs. résumé du CV – quelle est la différence ?

Le titre de votre CV est votre slogan pour aidez votre CV à se faire remarqueret le résumé du CV, ou résumé professionnel, sert de première occasion de maintenir l’intérêt pour ce qui suit.

Votre résumé sera de deux à quatre lignes, selon vos années d’expérience. Chaque ligne contiendra un maximum de quatre éléments concis qui fournissent beaucoup d’informations sur vous.

La première ligne du résumé de votre CV comprend les intitulés de poste que vous accepteriez pour votre prochain poste. Si vous êtes actuellement un spécialiste des ressources humaines, la première ligne de votre résumé peut inclure :

  • Généraliste des ressources humaines
  • Superviseur des ressources humaines
  • Spécialiste principal des ressources humaines
  • Directeur des Ressources Humaines

La deuxième ligne du résumé de votre CV présente vos capacités pertinentes. En utilisant l’exemple du spécialiste des ressources humaines, les options peuvent inclure :

  • Analyse du marché de la rémunération
  • Gestion des avantages sociaux
  • Liaison avec les relations avec les employés
  • Analytique RH

Les troisième et quatrième lignes du résumé professionnel sont facultatives. La troisième ligne facultative met en évidence les réalisations qui indiquent que vous avez les capacités incluses à la ligne deux, telles que « Réduction du temps d’embauche », « Gestion formée », « Amélioration du moral des employés », etc. Gardez à l’esprit que plus d’informations, comprenant idéalement chiffres, pourcentages et montants en dollars suivra dans la section Expérience de travail de votre CV.

Enfin, la quatrième ligne facultative est l’endroit où vous pouvez choisir d’inclure tous les faits saillants de votre carrière, comme les récompenses et les promotions.

Combiné, votre résumé professionnel devrait capturer qui vous êtes en tant que professionnel dans votre domaine, ce que vous recherchez dans votre prochain rôle et pourquoi vous le méritez.

Titre du CV avec des exemples récapitulatifs

Spécialiste marketing dédié

Spécialiste principal en marketing | Chef d’équipe marketing | Superviseur Marketing | Responsable Marketing

Marketing par courriel | Gestion des médias sociaux | Développement et portée de la marque | Génération de leads

Taux d’ouverture améliorés | Tactiques de génération de leads étendues | Augmentation de la conversion des prospects

Publié dans Marketing Magazine | Marketing de l’année 2021

Généraliste Ressources Humaines Diversifiées

Généraliste principal des ressources humaines | Superviseur des ressources humaines | Association des ressources humaines Réalisateur

Dotation et développement | Relations avec les employés | Formation en supervision | Administration des salaires | TEE

Rétention accrue | Politique de rémunération au mérite remaniée | Développement d’un programme de prix de service

Rédacteur éditorial primé

Rédacteur principal | Écrivain créatif | Spécialiste des communications | Chef d’équipe de rédaction

Copie marketing | Copie éditoriale | Copie UX | Référencement sur la page

Rédaction d’un CV professionnel

Vous pouvez opter pour l’embauche d’un service de rédaction professionnelle pour vous aider à rédiger votre CV, ou vous pourriez vous sentir suffisamment en confiance pour faire cavalier seul. Quoi qu’il en soit, vous disposez désormais des outils nécessaires pour créer un titre et un résumé qui fonctionneront comme une publicité pour votre expertise et aideront à garder les bonnes personnes à lire.

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