Modèle de CV NHS (exemple de contenu pour une sage-femme) | Modèle de CV maître

Modèle de CV NHS (exemple de contenu pour une sage-femme) |  Modèle de CV maître

Un CV NHS élégant et compatible avec les ATS, adapté à une gamme de soins de santé et autres rôles. Utilisant deux polices simples, un en-tête gras et le vert comme couleur d’accent, ce modèle très attrayant fait une excellente impression. Des exemples d’informations pour une sage-femme sont inclus.

Nous avons pris l’un des thèmes de Microsoft Office et l’avons rendu compatible avec ATS, en éliminant les tableaux, les en-têtes et autres éléments de style incompatibles. Nous avons ajouté de nombreux détails d’espacement et de style, donnant à ce magnifique modèle de CV un nouveau look qui convient à presque tous les postes. Le modèle accrocheur qui en résulte est très facile à adapter à vos propres besoins et les exemples d’informations vous inspirent pour rédiger votre propre CV très efficace.

Aperçu textuel de ce modèle de CV :

Ceci est un aperçu textuel – téléchargez le fichier Word formaté en utilisant le lien ci-dessus.

Jayne Alexandra

35, High Crescent, Arnold, Nottingham NG5 8DY · 07984 111222

jayne.alexandra@gmail.com · linkedin @jaynea86

Profil professionnel

  • Je suis une sage-femme senior diligente, compatissante et pragmatique avec une expérience solide et réussie dans le domaine de la sage-femme avec une expertise spécialisée en allaitement.
  • Je m’engage avec passion à inspirer, motiver et habiliter les nouvelles mères à prendre confiance dans les soins aux nouveau-nés et à leur permettre de réaliser le plan de naissance qu’elles souhaitaient.
  • J’ai fait preuve de leadership et d’une capacité naturelle à établir des relations professionnelles au sein d’une équipe multidisciplinaire.
  • Je suis attentionné et très sympathique et j’offre une approche rassurante et calme tout au long du travail.
  • Je suis pleinement engagé dans mon développement professionnel, le partage des meilleures pratiques cliniques et l’avancement de la carrière des autres au sein d’une équipe. Je partage une véritable passion pour la formation et le développement du personnel.

Affiliations

Conseil des infirmières et sages-femmes (NMA), 2011-présent

Résumé de carrière

Avril 2018 – date

Sage-femme senior

Birmingham City Hospital, Maternité (consultante en lactation et allaitement)

En tant que sage-femme senior, j’ai la responsabilité globale aux côtés de la sage-femme en chef de la gestion d’une maternité et d’une unité d’accouchement de 40 lits, ainsi que de la supervision et de la formation d’une équipe de 35 sages-femmes, 40 aides-soignants et 10 étudiants infirmiers. Au cours de cette période, j’ai suivi une formation spécialisée et obtenu le diplôme de consultante en lactation et allaitement.

  • Fournir une expertise clinique considérable et des soins et une éducation aux meilleures pratiques pendant les grossesses à haut risque, les mères en travail et en post-partum au sein d’un service dirigé par une sage-femme.
  • Conçu et dispensé une gamme de cours sur la lactation et l’allaitement maternel à plus de 2000 femmes au cours des 2 dernières années, y compris la conception d’un programme antinatal pour soutenir les pères pendant le travail et comment prévenir la dépression post-partum.
  • Contribuer directement au développement personnel et professionnel des stagiaires ; y compris fournir un soutien direct et une formation pendant le travail et assurer leur développement continu ; travaillant en étroite liaison avec l’université locale.

Juillet 2011-Juin 2018

Sage-femme

Hôpital de Coventry, Maternité

J’ai travaillé dans l’unité dirigée par une sage-femme au sein d’une maternité de 30 lits. J’ai participé à l’accès à l’état des mères pendant leur grossesse, leur travail et après l’accouchement, en plus de prendre l’entière responsabilité d’informer la sage-femme principale et l’équipe médicale au sens large lorsque j’avais identifié des complications ou lorsque la grossesse ne progressait pas comme il se doit . Je prodigue des soins aux femmes et aux bébés, des conseils, des informations et des conseils concernant le sommeil, l’alimentation et le bain du nouveau-né. J’ai géré un large éventail d’exigences administratives, y compris la mise à jour des notes des patients et des formulaires de référence de sortie. J’ai effectué un large éventail de procédures de routine, notamment la prise d’échantillons de sang, l’évaluation du GTT et les profils de pression artérielle.

  • J’ai diagnostiqué et évalué l’état des patients et j’ai référé à des obstétriciens consultants et j’ai travaillé avec l’unité d’évaluation plus large, les consultants et la garderie pour assurer la continuité des soins.
  • Co-animé une série de séances d’information sur la sensibilisation aux soins de santé, l’allaitement et la sécurité des sièges d’auto.

mai 2005 – mars 2008

Assistant de santé

Hôpital universitaire de Warwick

Pendant les premières années de mes études et alors que ma famille était jeune, j’ai travaillé à temps partiel comme aide-soignante au sein du service de pédiatrie. J’ai consacré une grande partie de mon temps à fournir un soutien direct aux cliniciens et j’ai participé aux évaluations infirmières, au triage et à l’admission des patients. J’ai entrepris une série d’observations et enregistré tous les progrès des patients sur les dossiers médicaux confidentiels et les plans de soins.

  • Reconnu pour sa capacité à établir des relations et des relations de confiance avec les enfants et leurs familles et a fourni une présence rassurante, en particulier aux parents qui avaient besoin de réconfort et de conseils supplémentaires pendant les procédures médicales.
  • Responsable de s’assurer que les zones cliniques sont correctement approvisionnées en équipement et en matériel appropriés et d’aider l’équipe d’infirmières et l’unité pédiatrique et de prendre soin des enfants malades.

Éducation

2008 – 2011

BSc (Hons) Sage-femme, Université de Coventry

Accès à l’enseignement supérieur, filière scientifique, Coventry College of Further Education

  • Après la naissance de ma quatrième fille, je suis retournée en formation continue pour suivre un cours d’accès à l’enseignement supérieur afin de me permettre de retourner à l’université pour réaliser mon rêve à long terme de devenir sage-femme.
  • Le soutien que j’ai reçu tout au long de mes grossesses m’a inspiré et a confirmé ma passion pour la pratique de sage-femme.
  • J’ai réussi à gérer ce cours à temps plein tout en élevant 4 enfants de moins de 6 ans ; un vrai challenge mais mes enfants m’ont inspirée et motivée.

2000 – 2001

GCSE

Lycée de Coventry

7 GCSE dont anglais (C), mathématiques (B) et sciences (A).

Les hobbies et centres d’intérêt

  • J’aime passer du temps avec ma famille et en particulier nous aimons faire de la randonnée dans la campagne.
  • J’ai deux beaux labradors et j’aime les montrer dans des expositions canines à travers l’Angleterre.
  • J’adore l’équitation et j’ai un superbe hongre noir de 4 ans nommé Harvey, actuellement 15,2 hh à l’heure actuelle avec plus à grandir !

Les références

Disponible sur demande.

Détails du modèle :

Voici un aperçu complet de la première page de ce CV NHS :

CV NHS - première page

Voici la page deux :

CV NHS - page deux

Voici la page trois :

CV NHS - page trois

Conseils pour votre CV NHS

Cet exemple de modèle de CV est parfait pour une variété de rôles du NHS, de la santé et d’autres rôles. Il est facile d’ajouter et de supprimer des sections selon les besoins. Vous devez inclure les informations suivantes lors de la rédaction de votre CV NHS :

  • Données personnelles – votre nom, prénom, adresse, téléphone et adresse e-mail
  • Ton Statut d’enregistrement GMC et le numéro, le cas échéant
  • Un profil professionnel indiquant comment vous répondez aux exigences du cahier des charges
  • Vos antécédents professionnels, le plus récent en premier, avec la date, le poste, l’employeur et le lieu – en se concentrant principalement sur les rôles pertinents et en donnant moins ou pas de détails pour les rôles non pertinents (bien que la date, le titre du poste et l’employeur doivent toujours être inclus pour éviter lacunes inexpliquées)
  • Votre formation/qualifications/formations complémentaires suivies
  • Détails des enseignements/formations/présentations que vous avez vous-même dispensés
  • Toute affiliation avec des organismes professionnels pertinents
  • Toutes les réalisations pertinentes (comme une bourse)
  • Toute publication à laquelle vous avez contribué (livres, articles, recherche)
  • Passe-temps et intérêts, en veillant autant que possible à ce qu’ils aident à démontrer davantage les compétences transférables
  • Vous n’avez pas besoin d’inclure les noms et adresses des références. Il est acceptable d’écrire « références disponibles sur demande » ou simplement de supprimer complètement cette section.

Ce qui précède est un guide général des informations requises. Vous devez toujours étudier attentivement l’offre d’emploi et vous assurer que votre candidature répond à ses exigences.

NB : Cet exemple de CV NHS a été initialement publié le 11 février 2016 et a été entièrement mis à jour pour 2021.

Leave a Reply

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée.