Peut-on mentir sur son CV ? Les faits pour 2022

Peut-on mentir sur son CV ?  Les faits pour 2022

Lorsque vous rédigez votre CV, la tentation peut être d’embellir un peu la vérité et peut-être même de dire un pieux mensonge ou deux.

Cela est particulièrement vrai si vous êtes à la recherche d’un emploi depuis un certain temps et que vous n’avez pas beaucoup de chance pour trouver un emploi.

Cependant, bien que vous puissiez penser que de petits mensonges ou exagérations sont inoffensifs, ceux-ci peuvent vous mettre dans l’eau chaude avec les employeurs et peuvent en fait nuire à votre carrière.

Vous envisagez toujours de prendre le risque ? Alors consultez notre guide ci-dessous.

Contenu

Pouvez-vous mentir sur votre CV

Pouvez-vous mentir sur les qualifications ?

Bref, la réponse est non. Vous ne pouvez pas mentir dans votre CV sans risquer de graves conséquences.

Qu’il s’agisse d’un GCSE, d’un diplôme, d’un NVQ, d’un CertHE, d’un diplôme ou de toute autre qualification, il peut sembler inoffensif de mentir sur vos qualifications. Cela peut signifier ajouter une qualification que vous ne possédez pas vraiment ou augmenter légèrement vos notes.

Fait intéressant, c’est l’un des domaines clés sur lesquels les chercheurs d’emploi mentent sur leur CV pour deux raisons, soit ils se sentent sous-qualifiés pour un poste qu’ils souhaitent, soit l’employeur a décrit une qualification spécifique dans la description de poste, et ils veulent prouver qu’ils ‘re un bon match.

En fait, un étude récente ont constaté qu’un professionnel sur cinq (20 %) a inventé une qualification dans le passé, et 26 % supplémentaires ont exagéré/gonflé leurs qualifications sur leur CV.

Mais quelle que soit la qualification, peu importe comment ou quand vous l’avez obtenue, vous recevrez un certificat ou au moins une confirmation écrite de votre réalisations. Cela signifie que l’employeur peut demander une preuve à tout moment ; ils pourraient même contacter eux-mêmes l’organisme d’accréditation s’ils souhaitaient vérifier davantage.

Et il est peu probable qu’ils soient impressionnés une fois qu’ils découvriront que votre qualification est fictive ou exagérée.

Peut-on mentir sur l’expérience professionnelle ?

Si vous n’avez pas d’industrie pertinente de l’expérience, il peut être tentant d’ajouter ou d’embellir un poste passé pour étoffer votre CV. Cela est encore plus vrai lorsque chaque description de poste que vous lisez indique que l’expérience passée est essentielle ou du moins préférée.

Mais tout comme vos qualifications, les employeurs pourront facilement vérifier si cela est vrai ou non. Ils pourraient vous demander des références, ou ils pourraient contacter l’entreprise à votre insu pour confirmer si vous y avez vraiment travaillé ou non, votre rôle et la durée de votre travail pour eux.

S’ils découvrent que vous avez menti ou exagéré votre position, cela peut être très embarrassant pour vous et cela pourrait vous coûter le travail.

Est-il illégal de mentir sur son CV ?

Ce que beaucoup de chercheurs d’emploi considèrent, ce n’est pas si c’est un crime ou non de mentir sur votre CV. Malheureusement, nous sommes ici pour vous dire que c’est le cas. Bien que cela puisse sembler un peu extrême, il est en fait illégal de mentir sur votre CV sous le Loi de 2006 sur la fraude.

Bien que mentir sur votre titre de poste précédent ou sur le fait que vous ayez suivi ou non votre cours en ligne puisse sembler banal, la « fraude par fausse représentation » peut entraîner une peine maximale pouvant aller jusqu’à 10 ans de prison.

Bien sûr, de petits mensonges comme augmenter vos GCSE ne vous mèneront probablement pas aux menottes, mais certains mensonges pourraient mettre les employeurs dans une position compromettante s’ils le découvraient.

Donc, bien que vous puissiez penser que les mensonges que vous avez racontés ne sont que petits et qu’il y a une chance que vous ne soyez pas trouvé, cela ne vaut tout simplement pas la peine de prendre ce risque en mentant sur votre CV. L’honnêteté est toujours la meilleure politique.

Pouvez-vous avoir des ennuis pour avoir menti sur votre CV ?

Disons que vous avez été pris dans un mensonge ; bien sûr, cela ne signifie pas toujours que l’employeur va appeler la police ou vous traduire en justice. Bien que l’emprisonnement n’ait tendance à se produire que dans des cas vraiment extrêmes, vous subirez tout de même des réactions négatives si vous mentez sur votre CV peu importe ce que. Si vous êtes pris, vous pourriez éventuellement :

  • Être sur liste noire par recruteursagences et employeurs, ce qui peut vous coûter des opportunités intéressantes à l’avenir
  • Avoir ton demande rejetée tout de suite, quelque chose qui dérange quand on veut vraiment le travail
  • Faire face à une action en justicen’entraînant pas nécessairement une peine de prison mais vous coûtant votre réputation et éventuellement d’autres sanctions telles qu’une amende
  • Perdre le respect des autres dans votre industrie et couper les ponts
  • Être congédié de l’emploi si vous êtes pris au dépourvu une fois que vous avez déjà été employé par l’entreprise

L’une des choses les plus inquiétantes à propos du mensonge sur votre CV est peut-être que vous ne savez jamais quand vous serez découvert, et plus le mensonge dure longtemps, plus cela pourrait nuire à votre carrière.

Vous pouvez être pris au dépourvu à l’étape de l’entretien

Il est peu probable que le recruteur repère immédiatement un mensonge sur votre CV, à moins que vous ne soyez allé trop loin dans vos mensonges. Cela signifie que vous êtes plus susceptible d’être pris au dépourvu pendant les étapes de l’entretien.

Imaginez maintenant que vous soyez assis en face d’un recruteur ou d’un employeur potentiel, déjà nerveux à propos de l’entretien, lorsque vous êtes confronté à une question sur vos fausses qualifications ou votre expérience antérieure. Cela va être assez évident si vous ne savez pas de quoi vous parlez.

Et même si vous pensez que vous pouvez trouver une réponse suffisamment crédible sur le champ, votre manque de contact visuel ou votre langage corporel nerveux vous trahira à coup sûr.

Rappelez-vous, ce sont des professionnels, et ils savent repérer les signes avant-coureurs et les drapeaux rouges d’un menteur.

Vous serez découvert lorsque vous commencerez le travail

Disons que vous parvenez à vous frayer un chemin tout au long de l’entretien, en répondant aux questions avec un bon niveau et en sachant juste assez pour rendre vos mensonges crédibles – qu’en est-il lorsque vous commencez le travail ?

Que vous ayez menti au sujet de votre expérience, de vos compétences ou de vos qualifications, votre nouvel employeur attendra certaines choses de vous, et si vous ne pouvez pas tenir ses promesses, il pourrait commencer à se demander pourquoi.

Essentiellement, votre CV expose vos capacités, et si vous n’êtes pas en mesure d’apporter les compétences et l’expérience promises, ils pourraient choisir de plonger plus profondément dans votre passé en contactant d’anciens employeurs ou en demandant une preuve de vos études/qualifications.

S’il s’avère que vous avez menti sur votre CV après avoir accepté le poste, l’employeur est parfaitement en droit de vous laisser partir.

Cela va être embarrassant pour vous et une énorme perte de temps pour l’employeur. De plus, cela peut avoir un impact plus important et plus durable sur votre carrière à ce stade.

Que faire au lieu de mentir

La bonne nouvelle est qu’il existe de nombreuses façons de renforcer votre CV sans avoir à mentir sur votre passé. En continuant à vous développer, à grandir et à ajouter à vos compétences, vous pouvez instantanément vous rendre plus employable. Pour ce faire, vous pourriez :

Apprendre de nouvelles compétences

Au cours de la recherche d’emploi, vous consulterez de nombreuses descriptions de poste différentes pour des rôles similaires, et il est probable que vous découvrirez des listes similaires de compétences définies par l’employeur.

Lorsque vous voyez constamment apparaître les mêmes compétences, il peut être tentant de simplement les inclure dans votre CV, que vous les possédiez vraiment ou non.

Mais au lieu de faire semblant d’avoir ces compétences, pourquoi ne pas vraiment les travailler activement ?

La bonne nouvelle est qu’il existe de nombreuses façons de le faire. Vous pouvez trouver des formations ou des cours en ligne, regarder des tutoriels en ligne, apprendre d’un mentor ou prendre des dispositions pour observer quelqu’un dans le secteur de votre choix.

Quelle que soit votre méthode préférée, vous irez plus loin en renforçant vos compétences plutôt que de mentir à leur sujet et de vous faire prendre plus tard.

Obtenir des qualifications

De même, si les employeurs exigent que vous ayez certaines qualifications ou certificats pour le poste, vous n’avez pas besoin de mentir et de dire que vous les avez alors que vous ne les avez pas.

Par cours en ligne, aller à l’université ou suivre un cours du soir, vous pouvez étudier et obtenir les qualifications dont vous avez besoin pour décrocher l’emploi de vos rêves.

Bien sûr, la méthode par laquelle vous acquérez ces qualifications variera en fonction du rôle, mais il est préférable de les mettre dans le sac afin de pouvoir mettre vos compétences à profit à l’avenir.

Faire du bénévolat

Avoir de l’expérience derrière vous, c’est bien, mais lorsque vous êtes au début de votre carrière ou que vous changez d’industrie, vous n’avez peut-être aucune expérience antérieure pertinente.

Cependant, en prenant en charge certaines bénévole le travail peut être le moyen idéal pour renforcer les sections expérience et compétences de votre CV. Cela vous donne également d’excellents points de discussion dans les entretiens et constitue le moyen idéal de mettre en évidence certaines de vos principales réalisations.

Sans oublier que cela a fière allure pour les employeurs car cela montre que vous êtes passionné, travailleur et que vous essayez de manière proactive d’améliorer vos compétences.

Alors, au lieu de mentir sur votre CV et de risquer la colère, l’humiliation et finalement la déception, pourquoi ne pas prendre ces mesures positives pour booster votre carrière et votre employabilité.

Cela peut signifier retourner à l’école, étudier en ligne ou renoncer à une partie de votre temps libre pour faire du bénévolat, mais cela vaut la peine, à long terme, de savoir que vous n’avez pas besoin de mentir sur les raisons pour lesquelles vous êtes si génial !

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