Vous souhaitez un emploi de Technicien en Pharmacie, mais vous avez du mal à rédiger un CV ? Utilisez notre exemple de CV de technicien en pharmacie et notre guide de rédaction pour savoir exactement comment vous pouvez créer un CV efficace et attirer de nombreux recruteurs et employeurs.
Contenu des guides
- Exemple de CV Technicien en Pharmacie
- Structurer et mettre en forme votre CV
- Rédaction de votre profil CV
- Détailler l’expérience de travail
- Votre éducation
- Compétences requises pour votre CV Technicien en pharmacie
Exemple de CV Technicien en Pharmacie
Vous ne savez pas à quoi devrait ressembler votre CV de technicien en pharmacie?
Regardez bien le Exemple de CV ci-dessus pour vous familiariser avec la structure, la mise en page et le format d’un CV professionnel.
Comme vous pouvez le voir, il fournit de nombreuses informations pertinentes sur le candidat mais reste très facile à lire, ce qui plaira aux recruteurs pressés.
Structure et format du CV de technicien en pharmacie
Votre CV est la toute première impression que vous ferez sur un employeur potentiel.
Un CV désorganisé, encombré et à peine lisible peut sérieusement réduire vos chances de décrocher des entretiens, il est donc essentiel de vous assurer que le vôtre est lisse, professionnel et facile à naviguer.
Vous pouvez le faire en employant un clair structure et mise en page votre contenu avec quelques techniques de formatage astucieuses – consultez-les ci-dessous :
Conseils de formatage
- Longueur: Bien qu’il n’y ait pas de « officiel » Longueur CV En règle générale, la majorité des recruteurs conviennent que moins c’est plus. Visez deux pages A4 ou moins. C’est juste assez d’espace pour montrer votre adéquation au poste, sans submerger les recruteurs avec un contenu non pertinent ou excessif.
- Lisibilité: En formatant clairement vos en-têtes de section (gras ou une police de couleur différente, faites l’affaire) et en décomposant de gros morceaux de texte en puces accrocheuses, les recruteurs pressés par le temps pourront parcourir facilement votre CV.
- Conception: Bien qu’il soit acceptable d’ajouter votre propre touche à votre CV, évitez d’exagérer la conception. Si vous optez pour quelque chose d’élaboré, vous risquez de frustrer les recruteurs qui, avant tout, apprécient la simplicité et la clarté.
- Evitez les photos : Si votre CV contient des photos, des images ou des photos de profil, cliquez sur le bouton Supprimer. Ils ne sont pas nécessaires et n’ajouteront aucune valeur à vos applications.
Structurer votre CV
Comme toi rédigez votre CV suivez la structure simple mais efficace ci-dessous :
- Nom et coordonnées – Placez-les en haut de votre CV, il est donc facile pour les recruteurs de vous contacter.
- Profil CV – Rédigez un aperçu succinct de ce qui fait de vous un bon candidat pour le rôle; discuter de votre expérience, de vos compétences et de vos réalisations clés.
- Section compétences de base – Ajoutez une liste courte mais rapide de vos compétences et connaissances pertinentes.
- L’expérience professionnelle – Une liste de vos expériences de travail pertinentes, en commençant par votre rôle actuel.
- Éducation – Un résumé de vos qualifications et formations professionnelles pertinentes.
- Les hobbies et centres d’intérêt – Une section facultative, que vous pouvez utiliser pour rédiger une brève description de tout passe-temps ou intérêt pertinent.
Maintenant, je vais vous guider à travers exactement ce que vous devriez inclure dans chaque section CV.
CV Coordonnées
Rentrez vos coordonnées dans le coin de votre CV, afin qu’elles ne prennent pas trop de place.
Tenez-vous en aux détails de base, tels que :
- Numéro de portable
- Adresse e-mail – Cela doit sembler professionnel, comme votre nom complet.
- Emplacement -Écrivez simplement votre emplacement approximatif, plutôt que votre adresse complète.
- Profil LinkedIn ou URL du portfolio – Si vous les incluez, assurez-vous qu’ils sont élégants, professionnels et à jour.
Profil CV Technicien en pharmacie
Les recruteurs et les gestionnaires d’embauche sont occupés, il est donc essentiel d’attirer leur attention dès le départ.
Une introduction forte profil (ou déclaration personellepour les candidats juniors) en haut du CV est la première chose qu’ils liront, c’est donc une excellente occasion de faire bonne impression.
Il doit s’agir d’un résumé court mais percutant de vos compétences clés, de votre expérience pertinente et de vos réalisations.
En fin de compte, il devrait expliquer pourquoi vous correspondez parfaitement au poste pour lequel vous postulez et inspirer les recruteurs à lire le reste de votre CV.
Conseils pour créer un profil CV percutant :
- Soyez bref : Visez un paragraphe court et accrocheur de 3 à 5 lignes. C’est juste assez d’espace pour montrer pourquoi vous feriez l’embauche parfaite, sans entrer dans les détails excessifs et sans accabler les recruteurs occupés.
- Adaptez-le : Peu importe le temps que vous consacrez à votre profil de CV, il n’impressionnera pas s’il n’est pas pertinent pour le poste pour lequel vous postulez. Avant de commencer à écrire, faites une liste des compétences, des connaissances et de l’expérience que votre employeur cible recherche. Ensuite, assurez-vous de les mentionner dans votre profil CV et dans le reste de votre candidature.
- Ne pas ajouter d’objectif : Vous voulez parler de vos buts et objectifs de carrière? Bien que le profil puisse sembler être un bon espace pour le faire, il est en fait beaucoup mieux adapté à votre lettre de motivation.
- Évitez les clichés : Si votre CV est truffé de clichés comme « Leader d’opinion dynamique », appuyez sur ce bouton de suppression. Des phrases comme celles-ci sont comme un disque rayé pour les recruteurs, qui les lisent d’innombrables fois par jour. Les faits concrets, les compétences, les connaissances et les résultats donneront certainement de bien meilleurs résultats.
Que faut-il inclure dans votre profil CV Technicien en pharmacie ?
- Résumé de l’expérience : Pour donner aux employeurs une idée de vos capacités, montrez-leur vos antécédents en donnant un aperçu des types d’entreprises pour lesquelles vous avez travaillé dans le passé et les rôles que vous avez occupés pour des employeurs précédents – mais gardez-le à un niveau élevé et enregistrez les détails pour votre section d’expérience.
- Compétences pertinentes: Mettez en avant vos compétences les plus pertinentes pour Préparateur en pharmacie offres d’emploi, pour que les recruteurs voient vos compétences les plus demandées dès qu’ils ouvrent votre CV.
- Qualifications essentielles : Si les emplois pour lesquels vous postulez exigent que les candidats possèdent certaines qualifications, vous devez les ajouter à votre profil pour vous assurer qu’ils sont vus par les responsables du recrutement.
Conseil rapide: Votre CV est votre première impression sur les recruteurs, il est donc essentiel d’éviter les fautes d’orthographe et de grammaire. Utilisez un outil d’aide à la rédaction gratuit, comme Grammaire pour vérifier votre CV avant d’appuyer sur envoyer.
Section compétences de base
Sous votre profil, créez un noyau compétences section pour faire sauter vos compétences les plus pertinentes de la page aux lecteurs.
Il doit être composé de 2 à 3 colonnes de puces de vos compétences pertinentes.
Avant de faire cela, examinez la description du poste et dressez une liste des compétences, spécialités ou connaissances spécifiques requises.
Ensuite, assurez-vous d’utiliser vos résultats dans votre liste. Cela vous peindra comme le match parfait pour le rôle.
Expérience de travail / Historique de carrière
À ce stade, les employeurs voudront en savoir plus sur votre parcours professionnel.
En commençant par votre rôle le plus récent et en remontant vers l’arrière, créez une liste rapide de tous les rôles pertinents que vous avez occupés.
Il peut également s’agir d’emplois indépendants, bénévoles, à temps partiel ou temporaires. Tout ce qui est pertinent pour votre rôle cible vaut la peine d’être répertorié !
Structurer vos rôles
Lors de la rédaction de votre CV, il est essentiel de le regarder avec les yeux d’un recruteur.
S’ils rencontrent des blocs de texte géants dans lesquels il est impossible de naviguer, ils peuvent être frustrés et passer au prochain CV.
Utilisez plutôt la structure en 3 étapes ci-dessous pour leur offrir une expérience de lecture agréable.
Présenter
Commencez par un résumé de 1 à 2 phrases de votre rôle dans son ensemble, en détaillant l’objectif de votre poste, à qui vous avez rendu compte ou dirigé et le type d’organisation pour laquelle vous avez travaillé.
Principales responsabilités
Ensuite, vous devez rédiger une courte liste de vos tâches quotidiennes au sein de l’emploi.
Les recruteurs sont les plus intéressés par vos compétences et connaissances spécifiques au secteur, alors mettez-les en évidence dans la mesure du possible.
Principales réalisations
Terminez en présentant la clé 1-3 réalisations fait dans le rôle.
Cela peut être tout ce qui a eu un effet positif sur votre entreprise, vos clients ou vos clients, comme gagner du temps ou de l’argent, recevoir des commentaires exemplaires ou recevoir une récompense.
Éducation
Ensuite, vous devez énumérer votre formation et vos qualifications.
Cela peut inclure vos qualifications formelles (diplôme, A-Levels et GCSE), ainsi que des qualifications et / ou une formation de technicien en pharmacie spécifiques au secteur.
Alors que les diplômés et les diplômés récents devraient inclure beaucoup de détails ici pour compenser le manque d’expérience de travail, les candidats expérimentés peuvent bénéficier d’une section d’éducation plus courte, car votre section d’expérience de travail sera plus importante pour les recruteurs.
Loisirs et hobbies
Bien qu’il s’agisse d’une section facultative, elle peut être utile si votre les hobbies et centres d’intérêt ajoutera plus de profondeur à votre CV.
Les intérêts liés au secteur auquel vous postulez ou qui montrent des compétences transférables comme le leadership ou le travail d’équipe peuvent valoir la peine d’être répertoriés.
D’un autre côté, les passe-temps génériques comme « sortir avec des amis » n’ajouteront aucune valeur à votre candidature, il est donc préférable de les laisser de côté sur votre CV.
Rédiger votre CV de Technicien en Pharmacie
La création d’un CV de technicien en pharmacie solide nécessite un mélange de contenu percutant, de structure et de format réfléchis et d’adaptation lourde.
En créant un profil percutant et une liste de compétences de base, vous serez en mesure d’attirer l’attention du recruteur et de vous assurer que votre CV est lu.
N’oubliez pas que la recherche et la pertinence sont la clé d’un bon CV, alors recherchez vos rôles cibles avant de commencer à rédiger et remplissez votre CV avec des compétences pertinentes.
Bonne chance avec votre prochaine candidature!