Guide de l’apprentissage 2022

Les apprentissages sont souvent oubliés, mais avec un nombre record de apprentissage postes vacants disponible en 2022, vous pourriez passer à côté si vous n’explorez pas cette option.

Le guide de l’apprentissage de CV-Library explique tout ce que vous devez savoir et ce à quoi vous pouvez vous attendre si vous suivez le parcours d’apprentissage.

Qu’est-ce qu’un apprentissage ?

Les apprentissages combinent une formation pratique en cours d’emploi avec des études pour les personnes de 16 ans ou plus, vivant en Angleterre et ne suivant pas d’études à temps plein. Vous ne serez pas seulement un employé, gagnant un salaire et accumulant des vacances, mais vous acquerrez des compétences spécifiques à votre travail en travaillant aux côtés de collègues expérimentés, et vous aurez au moins 20 % de vos heures de travail pour étudier pour votre rôle connexe. .

Les apprentissages sont disponibles dans plus de 170 industries et durent de 1 à 5 ans selon le niveau auquel vous entrez :

Niveau

Niveau d’études équivalent

Intermédiaire 2 GCSE
Avancée 3 Un niveau
Plus haute 4,5,6 et 7 Diplôme de base et plus
Diplôme 6 et 7 Baccalauréat ou maîtrise

Le plus important est de décider dans quel type de carrière vous souhaitez vous lancer avant de choisir votre apprentissage. L’expérience que vous acquerrez sera directement liée à votre cheminement de carrière, alors choisissez judicieusement.

Les apprentissages les plus populaires disponibles en 2022

Les mises en chantier d’apprentissages ont augmenté de 43,0 % en 2021 et, selon notgoingtouni.co.uk, elles appartiennent globalement aux types suivants ; Agriculture, horticulture et soins aux animaux, arts, médias et édition, commerce, administration et droit, construction, planification et environnement bâti, éducation et formation, ingénierie et technologies de fabrication, santé, services et soins publics, technologies de l’information et de la communication, langues, Littérature et Culture, Loisirs, Voyages et Tourisme, Préparation à la Vie et au Travail, Commerce de détail et Entreprise Commerciale & Sciences et Mathématiques.

Les apprentissages en commerce, administration et droit, qui comprennent des apprentissages comme la comptabilité, les ressources humaines, la gestion, la banque et le conseil financier, figurent en tête de liste des apprentissages les plus populaires. Il y en a beaucoup d’autres parmi lesquels choisir, y compris un tout nouvel apprentissage Paraplanner et un apprentissage de niveau 7 Solicitor.

Comment se passe un apprentissage ?

La bonne nouvelle pour les apprentis est que le gouvernement et votre employeur prendront généralement en charge les frais de scolarité de votre apprentissage et, en tant qu’employé, vous recevrez un salaire de votre employeur.

Le financement disponible pour les employeurs dépend de la taille de l’entreprise et de l’âge de l’apprenti. Les grands employeurs paient à l’avance le coût des apprentissages par le biais de leurs cotisations à la taxe d’apprentissage, tandis que les petites ou moyennes entreprises peuvent demander un financement public pour couvrir 95 % de leurs coûts de formation.

De plus, il existe actuellement une gamme de paiements incitatifs à la disposition des employeurs pour qu’ils embauchent des apprentis de tous âges, de sorte que l’intérêt pour l’introduction de l’apprentissage sur le lieu de travail augmente rapidement.

Salaires et salaire minimum des apprentis

En tant qu’apprenti, vous percevrez le salaire minimum d’apprentissage (tarif apprenti), à tout le moins, pour votre première année. Après ce salaire minimum dépend de votre tranche d’âge et vous pouvez souvent gagner encore plus :

Tarif à partir d’avril 2022

Taux actuel

(avril 2021 à mars 2022)

Augmenter

Salaire vital national 9,50 £ 8,91 £ 6,6 %
Tarif 21-22 ans 9,18 € 8,36 £ 9,8 %
Tarif 18-20 ans 6,83 £ 6,56 £ 4,1 %
Tarif 16-17 ans 4,81 £ 4,62 £ 4,1 %
Taux d’apprenti 4,81 £ 4,30 £ 11,9 %


Les apprentissages sont de toutes formes et de toutes tailles, vous devriez donc pouvoir en trouver un qui vous convienne parfaitement. Il existe de nombreux autres avantages à choisir un apprentissage. Si vous ne savez pas si c’est la bonne voie pour vous, considérez les points suivants :

Les avantages d’un apprentissage

Gagnez en apprenant

L’avantage le plus évident d’un apprentissage est la possibilité de gagner un salaire tout en apprenant une qualification reconnue au niveau national. Les taux de salaire minimum augmenteront en avril 2022 et de nombreux employeurs sont également prêts à payer plus que cela.

Un autre avantage d’un apprentissage est le fait que vous êtes moins susceptible de vous endetter. Selon lequel? l’étudiant moyen en Angleterre obtiendra son diplôme avec des dettes de plus de 45 000 £. Comparez cela aux apprentissages, où votre employeur ou le gouvernement paie vos études (en fonction de votre âge) et c’est une perspective attrayante.

Acquérir une expérience de travail vitale

Gagner pendant que vous apprenez signifie que vous obtiendrez cette expérience de travail insaisissable dont chaque candidat a besoin pour se démarquer sur un marché concurrentiel. Vous acquerrez également des compétences et de l’expérience qui vous aideront à progresser et à gravir les échelons de votre carrière. Il est peu probable que vous receviez ce genre d’expérience à l’université ou au collège, à moins que vous n’obteniez un stage, un travail bénévole ou que vous ne travailliez à temps partiel pendant vos études.

En postulant à des apprentissages, vous contournez également le «besoin» d’expérience et la plupart des employeurs veulent des apprentis, afin qu’ils puissent être formés et enseignés sur des compétences et des normes spécifiques.

Enfin, en postulant à un programme d’apprentissage, vous n’avez pas à craindre d’être refusé pour manque d’expérience, car c’est tout à fait normal !

Comment devenir réellement apprenti

Il existe plusieurs méthodes pour trouver une place d’apprentissage. Les sites d’emploi comme CV-Library ont une page dédiée pour apprentissage disponibles. Vous pouvez également visiter votre collège local ou votre fournisseur de formation pour voir les apprentissages disponibles. De plus, une simple recherche sur Google vous permettra d’accéder à un large éventail de stages disponibles et n’oubliez pas de consulter les réseaux sociaux. Des termes de recherche tels que #apprenticeships #jobsearch #apprenticejob peuvent également vous aider.

Que recherchent les employeurs lorsqu’ils recrutent des apprentis ?

Tout d’abord, il est essentiel que vous ayez un CV bien présenté avec la ponctuation, l’orthographe et la grammaire correctes. Un moyen fantastique de vous aider à créer et à personnaliser votre CV est d’utiliser notre Créateur de CV gratuit. Cet outil vous offre plusieurs options lorsque vous réfléchissez à des idées pour votre CV, ainsi que des suggestions et des recommandations sur ce que les employeurs recherchent lorsqu’ils trouvent un CV.

Avant de soumettre votre CV, demandez à quelqu’un de le vérifier ! C’est l’une des tâches les plus faciles et peut faire une énorme différence. La vérification orthographique seule ne suffit pas. Vous serez probablement rejeté instantanément si un recruteur a un choix de CV à lire pour un poste et que le vôtre est plein d’erreurs et d’informations clés manquantes.

Alors, que recherchent les employeurs dans un CV réussi pour un apprenti ? Vous n’avez peut-être pas beaucoup d’expérience de travail à partager, mais les employeurs voudront en savoir plus sur vous et comprendre la personne que vous êtes. Par exemple, faites-vous du sport, faites-vous partie d’un club, avez-vous des passe-temps pertinents dont vous pouvez parler ?

Si vous avez une expérience professionnelle antérieure, vous devez toujours l’inclure dans votre CV. Un autre élément d’information clé est vos notes – la plupart des emplois d’apprentissage veulent que les gens aient au moins une 3e ou 4e année en mathématiques et en anglais au niveau GCSE.

Si vous avez reçu moins que cela, ne paniquez pas trop. Il existe de nombreux cours de compétences fonctionnelles que vous pouvez suivre pour améliorer vos résultats GCSE pendant l’apprentissage. Et rappelez-vous, vous pouvez assez facilement impressionner un employeur avec votre dévouement, votre enthousiasme, votre désir de travailler dur et toutes les autres compétences non techniques que vous avez acquises en cours de route.

La prochaine étape sera un entretien et vous pourrez obtenir tous les conseils et astuces dont vous avez besoin ici mais pour l’instant, nous espérons que ce premier guide de l’apprentissage a été utile.

Bonne chance dans votre recherche!

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