Qu’est-ce que la fonction Scout ? Question populaire !
Scout est un outil d’analyse concurrentielle de haute technologie pour Membres Premium.
Alors avez-vous trouvé cette réponse utile ?
Non, bien sûr que tu ne l’as pas fait.
Disons-le donc en termes réels, à la manière des échelles.
La fonction Scout de Ladders vous aide à décider si une ouverture de carrière vous convient.
OK – alors comment fait-il cela?
Dans tous les postes affichés avec des données rassemblées, vous pouvez utiliser Scout pour afficher :
– des membres postulant à un poste.
Ce qui vous place dans une position d’avantage concurrentiel en vous permettant de commencer à réfléchir à :
- Ce que vous devez mettre en évidence dans votre candidature.
- Quelles ouvertures valent votre temps précieux.
- Quelle priorité vous devriez donner aux ouvertures.
Comment utiliser la fonction Scout ?
Ok – par exemple : Scout vous montre que la plupart des candidats ont postulé pour un poste et mis en évidence un baccalauréat.
Super, mais vous avez une maîtrise. Ainsi, mettre en évidence votre réussite vous donnera l’avantage ou vous placera dans une tranche plus compétitive.
Alternativement, vous voyez que d’autres ont un niveau de diplôme supérieur, mais un niveau d’expérience de, disons, 5 à 7 ans, alors que vous avez plus de 15 ans.
Alors maintenant, vous avez un avantage qui pourrait tourner les choses en votre faveur – en fonction de ce que l’employeur apprécie pour ce poste.
Évidemment, vous pouvez passer rapidement à autre chose et chercher quelque chose de plus approprié, en fonction de votre analyse des données.
- Cliquez sur n’importe quel poste qui vous intéresse.
- Vérifiez ci-dessous la description du poste pour voir si Scout est disponible.
Ok – les données sont utilisées, donc des questions de confidentialité se posent.
Et c’est bienvenu, car les membres Ladders tiennent à leur vie privée. C’est donc quelque chose dont nous nous soucions et que nous protégeons. C’est pourquoi toutes les données utilisées par Scout sont totalement anonymes.
Des années de recherche et les commentaires des membres démontrent que toute crainte d’être « reconnu » par les employeurs ou les collègues grâce aux données scoutes peut être écartée.
Alors, l’offre d’analyse concurrentielle de Scout en bref ?
Ciblage précis et gain de temps.
Ce qui peut également être réalisé avec Apply4Me, dans lequel toutes les candidatures sont remplies au nom des membres par l’équipe Apply4Me.
Encore un autre grand avantage de l’adhésion Premium avec Ladders !
Nous vous soutenons.
L’équipe des échelles
Échelles d’apprentissage
Questions populaires des membres avec des réponses exploitables.
Une question à la fois. Un pas après l’autre.
Comment fonctionnent les « Emplois recommandés » ?
Pourquoi devrais-je ajouter mes contacts en ligne à Ladders ?
Comment rédiger un CV qui me donne un avantage ?
Pourquoi devrais-je passer à l’adhésion Premium Club ?
Alors, comment puis-je effectuer des mises à jour et des modifications simples ?
Comment rechercher et trier ma page d’offres d’emploi pour obtenir d’excellents résultats ?
Comment puis-je m’assurer d’obtenir les correspondances d’emploi que je veux ?
Quelle est la philosophie de Ladders ?
Pourquoi Ladders a-t-il connu un tel succès ?
Quel est le profil de Ladders pour les professionnels ?