Combien de temps doit durer un CV

Combien de temps doit durer un CV

Quelle doit être la longueur d’un CV ?

Réponse courte: une page.

Mais vous êtes probablement ici parce que vous avez déjà entendu cela. Au lieu de cela, vous vous demandez peut-être si un CV peut comporter plusieurs pages.

La réponse? Oui, la longueur du CV peut dépasser une page. Alors que la plupart des CV doivent contenir une page, la longueur idéale dépendra de votre situation et de votre niveau d’expérience.

Dans certains cas, un CV de deux ou même trois pages est parfaitement acceptable.

Poursuivez votre lecture pour savoir combien de pages votre CV doit comporter et quelle longueur de CV vous convient.

Combien de pages votre CV doit-il contenir ?

CV d’une page

Depuis la nuit des temps, la longueur d’une page de CV est la norme convenue. A tel point que tout formats de CV courants, et même reprendre l’écriture guides, sont tous basés sur la création d’un CV d’une page.

De nombreux experts affirment même qu’un CV ne devrait jamais dépasser une page.

C’est presque vrai.

La plupart des demandeurs d’emploi devraient avoir un CV d’une page pour les raisons suivantes :

Raison 1: Plus vous communiquez rapidement et efficacement vos qualifications au responsable du recrutement, plus vous avez de chances de décrocher un entretien.

Les responsables du recrutement doivent trier une tonne de candidatures, et si votre CV fait plus d’une page, vous feriez mieux de vous assurer que chaque partie de celui-ci vous vend comme le candidat idéal. Sinon, il est très peu probable que le responsable du recrutement finisse même de le lire.

Raison 2: Vous ne devez inclure que votre expérience professionnelle et vos compétences les plus pertinentes et les plus récentes.

Pour la plupart des demandeurs d’emploi, cela signifie que vous n’aurez presque jamais besoin de plus d’une page. Personne ne se soucie que vous ayez été stagiaire en marketing il y a 8 ans si vous postulez pour un poste de responsable marketing – même si cela peut sembler pertinent.

Cet espace serait mieux utilisé pour expliquer vos responsabilités professionnelles actuelles qui prouvent que vous avez ce qu’il faut pour exceller en tant que responsable marketing.

Utilisez certainement un CV d’une page si :

  • Vous rédigez un CV d’entrée de gamme
  • Vous avez moins de 6 ans d’expérience dans votre secteur
  • Votre expérience pertinente s’étend sur 5 ans ou moins

CV de deux pages

Si vous avez vraiment du mal à faire tenir toutes vos qualifications pertinentes sur une seule page, il est possible que vous ayez besoin d’un CV de deux pages.

Cela ne se produira généralement que si vous avez plus de 10 ans d’expérience dans votre domaine, ou si vous avez un liste massive de réalisations tout cela vous donnera un avantage sur la concurrence.

Dans ces cas, avoir un CV de deux pages est non seulement acceptable, mais optimal. Lorsque les deux pages de votre CV sont remplies de qualifications directement liées à votre emploi cible, vous avez beaucoup plus de chances d’être embauché par rapport à quelqu’un qui n’a qu’une seule page.

D’autre part. si votre CV déborde à peine sur deux pages, vous devez faire tout votre possible pour le réduire à une seule page.

Utilisez un format bien formaté modèle de CV, ajustez votre reprendre les marges, ou essayez un autre reprendre la police pour y parvenir facilement.

Utilisez certainement un CV de deux pages si :

  • Vos qualifications pertinentes occupent bien plus d’une page
  • Vous avez une multitude de diplômes ou de certifications connexes qui doivent être inclus
  • Vous avez vraiment l’impression que la version de deux pages de votre CV constitue une candidature plus solide

CV de trois pages

Un CV de trois pages ne doit être utilisé que lorsqu’il est attendu, ce qui signifie que de nombreux candidats postulant pour ce poste en soumettent un.

Ce n’est généralement le cas que pour les cadres supérieurs ou les postes de niveau C et de direction.

Vous n’obtiendrez jamais un emploi en tant que directeur financier d’une entreprise avec un CV d’une page. Cela n’arrivera tout simplement pas lorsque vous êtes en concurrence avec des candidats qui ont plusieurs pages d’expérience solide mettant en valeur leur expertise et leurs qualifications en gestion.

Un CV de trois pages (ou plus) est également souvent utilisé lors de la rédaction d’un CV académique ou d’un curriculum vitae. Les longues listes d’articles de recherche, de publications et d’autres informations académiques sur les CV font de la longueur de page supplémentaire une nécessité.

Si vous ne remplissez pas ces conditions et que votre CV compte encore trois pages, il est fort probable qu’une grande partie du contenu de votre CV soit inutile et doive être supprimée.

Utilisez certainement un CV de trois pages (ou plus) si :

  • Vous postulez pour un poste de direction et votre expérience pertinente ne tient pas sur deux pages
  • Vous rédigez un CV académique et avez déjà une longue liste de publications
  • Vous écrivez un CV pour un poste gouvernemental (ceux-ci ont des exigences particulières)

Conclusion : la meilleure longueur de CV pour vous

Pour la majorité des demandeurs d’emploi, la longueur idéale du CV est toujours d’une page. Mais ce n’est pas parce qu’il convient à la plupart des gens que c’est le meilleur choix pour vous.

Selon votre situation, un CV de deux, voire trois pages pourrait être le meilleur choix pour vous aider à décrocher plus d’entretiens et à obtenir l’emploi de vos rêves.

Gardez simplement ces trois derniers conseils à l’esprit pour vous assurer que votre CV n’est pas plus long que nécessaire :

  1. N’incluez que l’expérience de travail et les qualifications qui sont liées à votre emploi cible
  2. N’incluez que vos trois emplois les plus récents (et pertinents)
  3. Relisez toujours votre CV et supprimez toute information qui, selon vous, n’améliore pas vos chances de décrocher un entretien

Vous avez suivi ces conseils et votre CV fait toujours plus d’une page ? Super! C’est combien de temps votre CV devrait être.

En fin de compte, la plupart des responsables du recrutement ne jetteront pas votre CV simplement parce qu’il contient plus d’une page, mais avoir un CV plus long que nécessaire réduira toujours vos chances.

Vous vous inquiétez toujours de la longueur de votre CV ? Utilisez notre constructeur de CV et nous ajusterons automatiquement la longueur en fonction de vos qualifications !

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