3 exemples de titres pour un CV

3 exemples de titres pour un CV

Vous pourriez penser que l’en-tête de votre CV n’est pas un gros problème – après tout, c’est une si petite partie de votre candidature globale.

Eh bien, vous auriez raison. Ce est un détail relativement mineur.

Cependant, cela ne signifie pas que vous devez l’ignorer. L’en-tête de votre CV fait partie des premières parties de votre candidature que les employeurs potentiels examinent. Même la plus petite erreur pourrait ruiner vos chances d’obtenir une entrevue.

Pour vous aider à éviter une telle erreur, nous fournissons une explication complète de ce dont vous avez besoin pour créer l’en-tête de CV parfait, ainsi que trois exemples des différents types d’en-têtes de CV – afin que vous puissiez formater le vôtre comme un pro.

3 exemples d’en-têtes de CV

Pour déterminer le style d’en-tête de CV que vous souhaitez utiliser, considérez d’abord le format de votre CV.

Vous postulez à un emploi très formel ? Votre CV comporte-t-il plus d’une page ? Votre application doit-elle attirer l’attention ou devrait-elle être plus boutonnée ?

Une fois que vous avez répondu à ces questions et décidé du type de format qui correspond à vos besoins, vous avez trois options pour le type d’en-tête de CV que vous souhaitez utiliser :

1. En-tête de CV de base

Besoin de quelque chose de sûr et de standard ? Voici un exemple de votre en-tête de CV quotidien aligné horizontalement :

En-tête de CV horizontal

Les en-têtes de CV horizontaux sont acceptables pour tout niveau de formalité ou d’industrie. C’est parce qu’ils sont Facile, facile à lire, et efficacement attirer l’attention à ton nom.

Une mise en page horizontale vous donne également beaucoup d’espace pour ajouter des informations supplémentaires à votre en-tête, telles que votre profil LinkedIn, votre site Web de portefeuille ou même un objectif de reprise.

2. En-tête de deux pages

Vous avez plus d’une décennie d’expérience de travail importante ou pertinente? Ensuite, votre CV peut nécessiter plus d’une page.

Si tel est le cas, répétez l’en-tête de votre CV sur chaque page.

Cela aide l’ensemble de votre candidature à paraître uniforme et garantit que la deuxième page de votre CV ne sera pas mal identifiée au cas où le responsable du recrutement déciderait d’imprimer votre CV.

3. En-tête de CV aligné verticalement

Vous cherchez un design de CV moderne et unique ? Vous voulez vous démarquer avec quelque chose de moins traditionnel ? Alors un titre de CV vertical pourrait être fait pour vous.

Contrairement à la disposition horizontale standard, ce style d’en-tête de CV place toutes vos informations dans une barre verticale, alignée sur le côté gauche ou droit de votre CV.

Voici à quoi cela ressemble :

Exemple d'en-tête de CV vertical
L’ajout d’une barre latérale à votre CV peut vous aider à emballer beaucoup d’informations.

Un en-tête de CV vertical est un bon moyen de donner à votre CV un aspect contemporain et avant-gardiste et vous aidera à vous démarquer des autres candidats.

Cependant, ce type d’en-tête est perçu comme étant plus décontracté que son alternative horizontale, donc si vous postulez pour un emploi dans un secteur très formel (comme le droit ou la finance), il vaut mieux utiliser un en-tête de CV de base.

Ce que votre en-tête de CV doit inclure

Un en-tête de CV de base doit inclure :

  1. Votre nom et prénom
  2. Adresse e-mail professionnelle
  3. Numéro de téléphone
  4. Titre (facultatif)
  5. Adresse postale (facultatif)
  6. Linkedin (facultatif)
  7. Site Web personnel (facultatif)

1. Nom et prénom

Tout d’abord, placez votre prénom et votre nom au centre de l’en-tête de votre CV. Assurez-vous que votre nom est une taille de police plus grande que le reste de votre CV. Vous voulez immédiatement attirer l’attention du responsable du recrutement et faire en sorte que votre nom reste gravé dans sa mémoire.

Voici comment un exemple de candidat a formaté l’en-tête de son CV pour attirer l’attention sur son nom :

Nom dans l'en-tête du CV

2. Adresse e-mail

La plupart des employeurs comptent sur le courrier électronique pour effectuer la majorité de leur correspondance. Cela fait de votre adresse e-mail l’une des informations de contact les plus importantes incluses dans l’en-tête de votre CV.

Assurez-vous simplement d’inclure une adresse e-mail professionnelle. Évitez tout langage inapproprié ou surnoms bizarres dans votre e-mail – même si votre adresse est « GarfieldFan66@hotmail.com » depuis des années, vous devez toujours créer un nouveau compte pour la recherche d’emploi. N’importe qui peut créer un nouveau compte de messagerie avec un fournisseur tel que Gmail gratuitement, il n’y a donc aucune excuse pour avoir une adresse e-mail non professionnelle.

3. Numéro de téléphone

Indiquez un numéro de téléphone accessible auquel les emplois peuvent vous joindre. De nombreux responsables du recrutement effectuent des présélections téléphoniques avant les entretiens, il est donc important que vous fournissiez un numéro de téléphone auquel vous pouvez facilement répondre.

4. Titre (facultatif)

Ajouter un titre de poste à votre en-tête est un excellent moyen de mettre en valeur votre expertise professionnelle. Par exemple, si vous êtes un spécialiste du marketing par e-mail expérimenté, vous pouvez ajouter « Expert en marketing par e-mail » sous votre nom.

Assurez-vous de ajoutez votre titre dans une police plus petite que votre nom — vous ne voulez pas utiliser trop d’espace.

De plus, ajouter un titre à votre en-tête peut être un bon moyen de mettre toutes les licences ou certifications que vous détenez en haut de votre CV. Vous êtes expert-comptable ? Utilisez-le comme titre pour faire connaître vos qualifications tout de suite.

5. Adresse postale (facultatif)

Inclure votre adresse dans l’en-tête de votre CV est une tradition de longue date. En 2020, c’est définitivement facultatif. Si vous souhaitez que le responsable du recrutement sache que vous habitez déjà à une distance de trajet et que vous n’avez pas à déménager, cela ne fait pas de mal d’inclure votre adresse, sinon vous pouvez la laisser de côté.

6. LinkedIn (facultatif)

Les responsables du recrutement et les recruteurs recherchent et évaluent les talents sur LinkedIn. Fournir un lien vers votre profil dans l’en-tête de votre CV leur donne des informations supplémentaires sur vous et ajoute plus de contexte à votre candidature.

7. Site Web personnel (facultatif)

Si vous travaillez dans un domaine créatif comme la conception Web, la vidéographie, la rédaction indépendante ou la photographie, il est indispensable d’ajouter un lien vers le site Web de votre portfolio dans l’en-tête de votre CV. Cela donne aux employeurs la possibilité d’examiner votre travail et de voir quel type de compétences vous avez à offrir.

Conclusion : quel est le meilleur en-tête de CV ?

La meilleure rubrique pour votre CV dépend du niveau de formalité requis pour le poste auquel vous postulez, ainsi que du type d’impression que vous souhaitez donner au responsable du recrutement.

Assurez-vous simplement que votre en-tête est cohérent avec la conception globale de votre CV et qu’il comprend toutes les informations de contact essentielles énumérées ci-dessus.

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