CV ou CV – Voici la différence

CV ou CV – Voici la différence

Avez-vous un CV ou un CV ? Et quelle est la différence, le cas échéant? Beaucoup utilisent les termes de manière interchangeable. Cependant, il existe des différences fondamentales entre les deux. Alors, quelle est la différence, et quand est-il approprié d’utiliser un CV par rapport à un curriculum vitae ?

Un curriculum vitae et un CV sont tous deux utilisés pour les demandes d’emploi. Cependant, ils ne sont généralement pas interchangeables. Les principales différences entre un CV et un CV sont la raison pour laquelle vous les utilisez, leur longueur et le type de contenu inclus.

CV ou CV : Connaître la différence

Aux États-Unis, un curriculum vitae, ou CV, est le plus souvent utilisé pour les emplois dans les domaines médicaux, universitaires et de recherche. Il fournit une vue complète et approfondie des titres de compétences d’un candidat, y compris l’éducation, la formation, l’expérience de travail, l’expérience de recherche, les publications, les certifications et les affiliations et affiliations professionnelles. Un CV peut être un document assez long par rapport à un CV.

Un CV, en revanche, est basé sur les compétences. Il sert de outil marketing professionnel mettant en évidence l’expérience de travail passée, l’éducation, les compétences et les réalisations professionnelles d’un candidat. Ils ont tendance à ne pas dépasser deux pages – selon les niveaux d’expérience – et sont requis pour la plupart des offres d’emploi aux États-Unis.

Qu’est-ce qu’un CV ?

Un CV est une image détaillée de vos réalisations et de vos compétences, mettant l’accent sur l’expérience académique et de recherche. Comme pour un CV, votre CV comporte votre nom et vos coordonnées en haut. À partir de là, il comprend des informations sur votre expérience, vos récompenses, vos diplômes, vos présentations, vos publications, vos affiliations pertinentes et d’autres réalisations notables. Les subventions, les bourses et les licences professionnelles pertinentes au poste pour lequel vous postulez sont également incluses.

Le curriculum vitae des candidats débutants compte généralement au moins deux à trois pages. Pour les candidats de niveau intermédiaire et supérieur, ils peuvent être beaucoup plus longs.

Cinq personnes avec les mains au menton, semblent perplexes ou perplexes.
CV ou pas CV ? – telle est la question.

À quoi ressemble un résumé de CV ?

Un résumé de CV est une version condensée de votre CV, et il fournit de manière concise aux employeurs un aperçu de vos réalisations, compétences et qualifications. Par exemple, les employeurs qui s’attendent à recevoir un grand nombre de candidats pour un poste peuvent demander un résumé de CV d’une à deux pages pour commencer le processus de candidature. Dans une prochaine étape, un CV complet est généralement demandé à ceux qui reçoivent un entretien pour le poste.

Y a-t-il une différence entre un curriculum vitae américain et international ?

En bref – Oui. Alors que les curriculum vitae sont principalement demandés pour les universités, les domaines médicaux et la recherche aux États-Unis, ils sont demandés plus fréquemment que les CV en dehors des États-Unis. Par exemple, il est courant que des CV soient demandés en Europe, en Asie et en Afrique pour toutes les offres d’emploi. Cependant, bien que plus détaillé, le format d’un CV international reflète étroitement la structure et les exigences des CV aux États-Unis.

Les CV internationaux nécessitent souvent plus de détails concernant les informations personnelles par rapport aux CV américains. Cela est en partie dû aux lois sur l’emploi plus strictes aux États-Unis, telles que la loi sur l’égalité des chances en matière d’emploi, qui interdisent aux employeurs de demander ou de demander des informations personnelles spécifiques. Par exemple, les employeurs ne peuvent pas poser de questions sur la race, l’état civil ou le nombre d’enfants que vous avez aux États-Unis, alors que d’autres pays peuvent autoriser les demandes pour ce type d’informations.

Conseil de pro : il est préférable de rechercher les exigences du CV pour le pays dans lequel le poste est situé, car chaque pays a des variations différentes d’exigences, y compris la longueur et le contenu à inclure.

Un grand groupe de drapeaux internationaux, photographié directement en dessous.
Oui, c’est un CV – mais est-ce le bon type ?

Qu’est-ce qu’un CV ?

Un CV est une version condensée de vos antécédents professionnels et de votre formation. UNE CV bien structuré comprend, au minimum, vos coordonnées, votre résumé, vos antécédents professionnels et votre formation – généralement dans cet ordre.

Dans la plupart des cas, un CV ne doit pas dépasser deux pages, et il ne doit pas dépasser une page pour les recrues débutantes et inexpérimentées. Les CV doivent utiliser des puces tout au long pour les rendre facilement scannables par les recruteurs et les responsables du recrutement.

Conseils pour rédiger un CV et un curriculum vitae

Que vous rédigiez un curriculum vitae ou un curriculum vitae, les objectifs sont les mêmes : décrocher une entrevue et le poste. Bien que la structure et la longueur soient quelque peu différentes, certains points communs s’appliquent aux deux. Les conseils suivants vous permettront de rédiger un CV ou un curriculum vitae percutant pour attirer l’attention d’un employeur.

Une machine à écrire manuelle avec le mot
Bien faire les choses concerne généralement la réécriture.

Alignez votre curriculum vitae ou votre CV sur le poste

Passez en revue la description de poste pour le poste et assurez-vous que votre CV met en évidence l’expérience, les réalisations et les compétences pertinentes que vous possédez et qui y correspondent.

Optimisez votre CV ou votre CV avec des mots-clés

Passez en revue la description du poste pour identifier les mots-clés que vous pouvez incorporer dans votre curriculum vitae ou CV. Les mots-clés aident votre document à passer systèmes de suivi des candidats (ATS), il a donc la possibilité d’être vu par les recruteurs et les gestionnaires d’embauche.

Ne laissez aucune pierre non retournée

Un curriculum vitae et un CV doivent inclure tous les faits saillants pertinents qui vous distinguent de la concurrence. Soyez détaillé et utilisez des informations quantifiables pour vos réalisations et réalisations lorsque cela est possible.

Choisissez le bon format de l’industrie

Bien qu’il existe des formats standard pour les curriculum vitae et les CV, il existe souvent des nuances et des préférences légèrement différentes entre les industries. Recherchez les types de curriculum vitae et de CV disponibles en ligne pour votre secteur afin de comprendre quel format vous convient le mieux. Comme indiqué ci-dessous, vous pouvez également travailler avec un écrivain professionnel ou une agence pour vous guider.

Utiliser un modèle

Une approche pour assurer le format et la mise en page appropriés de votre curriculum vitae ou CV consiste à utiliser un modèle. Il existe plusieurs modèles gratuits en ligne parmi lesquels choisir. Offres d’échelles 73 exemples de modèles de CV uniques, y compris un exemple de texte spécifique à ce CV, qui peut être téléchargé et modifié gratuitement. Chacun comprend également un exemple de lettre de motivation unique.

Modifier et relire

Cela devrait être du bon sens, même si vous pourriez être surpris d’apprendre que l’une des erreurs fréquentes commises par les recruteurs est de ne pas relire leur curriculum vitae ou leur CV. Si nécessaire, demandez à un ami de relire votre document pour vous ou engagez un rédacteur ou un éditeur professionnel pour le faire.

Engagez un professionnel ou une entreprise de rédaction de CV ou de CV

Si vous n’avez pas le temps ou ne savez pas par où commencer, une excellente option consiste à embaucher un rédacteur de CV ou de CV ou une agence pour vous aider. Le partenaire de Ladders, Leet Resumes, réécrit CV professionnels gratuits, et fonde son approche sur des années d’expérience avec les CV, les recruteurs et l’évolution des systèmes de suivi des candidatures.

Déposez votre candidature en toute confiance

Utilisez ces conseils pour vous assurer d’avoir un curriculum vitae ou un CV solide à soumettre pour les demandes d’emploi. Ensuite, vous pouvez soumettre votre candidature en toute confiance à décrocher l’entretien, et j’espère, le travail!

Un homme se tient confiant devant un tableau noir, les bras croisés.  Derrière lui, deux bras levés aux muscles fléchis, sont tirés, comme issus de ses épaules.
Susciter la confiance, c’est savoir que vous avez fait l’effort.

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