Utiliser un jobboard pour rechercher des emplois
La meilleure façon de lancer votre recherche d’emploi est d’utiliser un site d’emploi, comme CV-Library, pour chercher pour les dernières offres d’emploi. En effet, 80% des chercheurs d’emploi utilisent déjà ces plateformes pour découvrir leur prochain métier.
Étant donné que les sites d’emploi hébergent des annonces pour le compte d’agences de recrutement et d’employeurs, vous pouvez parcourir des centaines de milliers d’emplois sur une seule plateforme en ligne. Cela rend votre processus de recherche simple et facile.
Certains sites d’emploi sont généralistes, d’autres sont de niche, mais malgré leurs différents objectifs, vous pouvez en utiliser autant que vous le souhaitez pour améliorer votre recherche et trouver un excellent emploi.
Il existe toute une gamme de compléments avantages d’utiliser un jobboard aussi.
Utilisez notre outil gratuit de création de CV
Presque chaque recherche d’emploi commence par un CV ; un document qui présente vos compétences et votre expérience et invite les employeurs et les recruteurs à faire progresser votre candidature à l’étape suivante. Nous comprenons que tout le monde ne les trouve pas faciles à écrire ; et c’est pourquoi nous avons lancé une nouvelle et totalement générateur de CV gratuit outil.
Cette fonctionnalité pratique est facile à utiliser et vous aidera à créer un CV gratuit en quelques minutes. Tout ce que vous avez à faire est d’ajouter vos coordonnées dans les champs pertinents et l’outil créera votre document en temps réel ; vous faire économiser beaucoup de temps et d’efforts.
Téléchargez votre CV sur un jobboard
En plus de rechercher des postes via un site d’emploi, vous pouvez également postuler à des emplois. En fait, comme les sites d’emploi comme CV-Library sont une ressource fiable pour trouver des emplois, la majorité (83,5 %) des chercheurs d’emploi choisissent de s’inscrire sur des sites d’emploi pour faciliter leur recherche.
Tout ce que vous avez à faire est de vous inscrire sur le job board et télécharger votre CV.
Non seulement l’inscription à un site d’emploi vous permet de postuler à des postes vacants, mais cela crée également l’opportunité d’être recruté par les meilleurs recruteurs et responsables du recrutement.
Une fois que vous avez téléchargé votre CV, il entre dans une base de données de CV. Les professionnels du recrutement qui paient pour utiliser les services du site d’emploi peuvent consulter cette base de données pour trouver leur prochaine embauche. Ils vous contacteront s’ils pensent que vous correspondez à votre profil, ce qui vous fera gagner beaucoup de temps dans votre recherche d’emploi.
Inscrivez-vous aux alertes-emploi
54,8 % mesurent le succès de leur recherche d’emploi sur la base de correspondances d’emploi pertinentes. Pour être sûr de découvrir les métiers qui vous correspondent le mieux, inscrivez-vous sur Alertes emploi.
Les alertes d’emploi sont une fonctionnalité utile disponible sur la plupart des sites d’emploi qui vous envoient par e-mail les dernières offres d’emploi correspondant à vos critères.
Vous pouvez définir une alerte en quelques secondes. Tout ce que vous avez à faire est de saisir vos critères, des intitulés de poste et des lieux aux industries et autres mots clés, et vous êtes prêt à partir. Cette Job Alert enverra ensuite les postes répondant à vos critères directement dans votre boîte de réception.
Vous ne manquerez plus jamais un emploi.
Télécharger une application de recherche d’emploi
Dans le monde mobile d’aujourd’hui, il n’est pas surprenant d’apprendre que 34,8 % des chercheurs d’emploi utilisent applications de recherche d’emploi sur leurs tablettes ou smartphones.
Non seulement le téléchargement d’une application de recherche d’emploi vous gardera au top de votre recherche d’emploi, mais cela vous gardera également en tête de la concurrence.
À partir de l’application, vous pouvez rechercher et postuler à des emplois, recevoir des notifications lorsque de nouveaux emplois sont ajoutés, relancer des recherches en un seul clic et postuler à des emplois à tout moment, où que vous soyez.
Consultez directement les sites des employeurs
Les sites d’emploi ne sont pas les seuls outils disponibles pour trouver un emploi. 43,8% des chercheurs d’emploi aujourd’hui sont également visiter les sites Web des employeurs pour repérer les dernières offres d’emploi.
Ceci est particulièrement avantageux si vous avez à cœur de travailler pour une entreprise en particulier ou si vous souhaitez voir ce qui est disponible dans l’industrie.
Environ 13,8 % des personnes à la recherche d’un emploi contactent activement les entreprises pour voir si elles ont des postes vacants. Par conséquent, même si les employeurs ne semblent pas embaucher, cela vaut toujours la peine de tendre la main en envoyant un lettre de motivation contact froid pour voir si vous pouvez piquer leur intérêt.
Inscrivez-vous dans une agence de recrutement
Une autre façon de chercher un emploi consiste à s’inscrire auprès d’un agence de recrutement. Ces agences travaillent pour le compte d’entreprises et d’organisations, recherchant des talents pour leurs postes vacants.
Les agences de recrutement, comme les sites d’emploi, peuvent être généralistes ou spécialisées en ce qui concerne les industries pour lesquelles elles embauchent. Et vous pouvez vous inscrire à autant que vous le pouvez.
Si vous correspondez à l’un des postes vacants que l’agence de recrutement gère, elle peut vous recommander à l’employeur et vous aider à obtenir un entretien. En tant que tels, ils constituent un excellent ajout à votre recherche d’emploi si vous êtes une personne très occupée.
Dessinez sur les réseaux sociaux
Vous pouvez également utiliser les réseaux sociaux pour rechercher un emploi.
De nombreuses entreprises utilisent aujourd’hui les réseaux sociaux pour annoncer leurs offres d’emploi, avec de nombreux sites sociaux, tels que Facebook et LinkedIn, consacrant une partie spécifique de leurs plateformes à l’hébergement d’offres d’emploi.
Les organisations utilisent des profils Twitter pour publier leurs offres d’emploi. Alors n’oubliez pas de consulter également cette plateforme.
Les médias sociaux fonctionnent de deux manières lorsqu’il s’agit de recherche d’emploi. Vous pouvez rechercher des emplois, mais en retour, les recruteurs peuvent vous rechercher.
La recherche suggère que 93 % des recruteurs se tourner vers LinkedIn pour trouver des recrues. Par conséquent, assurez-vous d’obtenir votre LinkedIn à la hauteur et nettoyez vos profils sociaux à un niveau professionnel car vous ne savez jamais qui regardera.
Adoptez un processus de recherche d’emploi qui vous convient
Il existe de nombreuses façons de rechercher un emploi, et il est important d’en utiliser autant que possible pour augmenter vos chances de décrocher un nouveau poste.
Cependant, il est encore plus important d’adopter un processus qui vous convient, ou cela pourrait être la raison vous ne pouvez pas trouver un emploi.
Assurez-vous d’utiliser des outils de recherche d’emploi que vous comprenez et d’une manière gérable. Comme plus de la moitié (53 %) des chercheurs d’emploi ont évalué CV-Library comme le site d’emploi le plus facile à utiliser par rapport à son concurrent le plus proche, cela pourrait valoir la peine s’enregistrer et voir où cela vous mène.
Une fois que vous avez une idée du temps que vous pouvez consacrer à votre recherche d’emploi, remplir des demandes et participer entretiens, vous constaterez que votre recherche est beaucoup plus productive et fructueuse.